De droom van de gemeentereiniger
Door Huub van Zwieten+
Onlangs mocht ik een workshop verzorgen voor de gemeentereinigers van Stadsdeel Oost in Amsterdam. Het stadsdeel heeft voor elk van haar medewerkers, ongeacht het niveau, een bedrag van 500 euro ter beschikking gesteld om te investeren in hun eigen persoonlijke en professionele ontwikkeling. Een geweldig initiatief, bedacht door een aantal medewerker. De organisatie ziet in dat het belang van het individu gelijkgericht is aan het belang van het collectief!
In dit filmpje zie je een impressie van wat er werd neergezet als aftrap voor deze actie: een ontwikkelmarkt voor zo’n 200 ambtenaren op het stadsdeelkantoor en vervolgens nog eens hetzelfde op de gemeentewerf, waar de reinigingsdienst en de groendiensten vanuit werken.
Ik vond het prachtig om te zien dat op alle niveaus in de organisatie onze thema’s goed aansluiten. Wat maakt jou uniek, wat is je stoutste droom, wat heb jij te bieden? En hoe kun je daar je werk van maken. Eén van de mensen die in de reinigingsdienst werkt, vertelde me over zijn ambitie: ‘Ik voel gewoon dat ik iemand ben die op een veegwagen moet rijden!’. En dankzij het ontwikkelingsbudget, die hij een rijbewijs investeert, zet hij daarmee nu een eerste stap.
9 april 2012 om 13:10
Geweldig idee, houd ik (als P&O’er) zeker in m’n achterhoofd.