Dat is ons streven. En al onze activiteiten zijn daar op gericht. Of we nu coachen, talentdevelopment programma's ontwikkelen en uitvoeren, trainingen verzorgen op het gebied van leiderschap of personal branding, en ook als we als interim manager aan de slag zijn bij onze klanten.Uitgangspunt is steeds het werkplezier van van onze klanten. Lees meer...
Website: http://www.huubvanzwieten.nl
Profiel:
Het TalentFirst team van 15 trainers en coaches en interim managers, werkt met elkaar samen op basis van Friend-chising. Een door ons zelf ontwikkelde samenwerkingsvorm die het goede van zelfstandig ondernemerschap combineert met de voordelen van gecommiteerd samenwerken.Voor het einde van 2010 staan we open voor 3 kanjers die ons team komen versterken! Misschien iets voor jou?
De professional van nu vervult geen functie meer. Er is geen verschil meer tussen wat je doet op je werk en wie je echt bent. Niet meer je persoonlijkheid aan de kapstok hangen, voordat je binnen stapt op je werk. Niet langer dat deel wat jou uniek maakt, achter laten in de parkeergarage.
De professional van nu is wie zij is, ook tijdens het werk. Misschien wel juist tijdens het werk. Omdat het juist gaat om die unieke dingen die jou zo leuk maken voor je vrienden, voor je partner, voor je familie. Daar moet je het van hebben, niet alleen thuis, maar ook op je werk. Die bijzondere eigenaardigheden waar je zo om gewaardeerd wordt, daar zit juist jouw meerwaarde. En dus ook voor je klanten, voor je collega’s, je netwerkpartners.
De professional van nu, als interim werkend, of als ZZP-er realiseert zich dat het juist om het persoonlijke gaat als je meerwaarde wilt toevoegen. Personal Branding is daarom juist voor haar/hem geen overbodige luxe, maar een essentieel onderdeel van het zakendoen. Want als het zakelijke persoonlijk wordt, en het perssonlijke zakelijk, dan is het jezelf kennen en inzetten voor anderen wat jij te bieden hebt, de snelste weg naar succes en geluk.
Zoals je wellicht al weet heeft TalentFirst haar vleugels uitgeslagen naar Amersfoort! Ons 2e stekkie is een feit: de TALENTENBAKKERIJ!
Op een van de mooiste plekjes in het centrum van Amersfoort hebben we in korte tijd een voormalige bakkerij omgetoverd tot inspiratie-plek en dat vieren we graag met jou op 28 mei aanstaande!
Overdag is er de eerste Amersfoortse Droombaandag, die wordt gegeven door Huub van Zwieten.
Als je die graag mee wilt maken, meld je daarvoor dan aan via de webshop. De kosten voor deelname zijn 175,- ex.btw.
Aansluitend, vanaf 17 uur, hebben we een feestelijke openingsborrel met bubbels en hapjes, inspirerende praatjes en leuke mensen. We nodigen je graag uit daar bij te zijn. Vanzelfsprekend zijn daar geen kosten aan verbonden. Wil je ivm de catering wel zo snel mogelijk doorgeven als je komt? Stuur even een mailtje naar monique@talentfirst.nl
We zien uit naar je komst!
Het TalentFirst team
‘Marijn Is Klaar Met Werken‘ van Huub van Zwieten is een bijzonder boek – volgens de lezers. Of eigenlijk 3 bijzondere boeken in één: een fraai vormgegeven koffietafelboek, een inspirerend profielenboek en een verrassende loopbaanroman.
Huub, die met zijn collega’s van TalentFirst dagelijks actief is om mensen te helpen hun werk persoonlijk te nemen, biedt het boek op bijzondere wijze aan: op basis van Waardebepaling achteraf. Hoewel het boek voor € 47,50 in de winkel ligt, bepaal jij pas na het lezen (of eigenlijk meer beleven) van het boek, wat jij het waard vindt. Een bijzondere actie voor een – volgens de lezers – bijzonder boek!
Lees hier alle ins en outs over deze goudeerlijke en unieke actie
Voor ZZP-ers en ondernemers geldt het nog meer dan voor anderen: doe waar je goed in bent, maar doe vooral niet waar je niet goed in bent! Wees kritisch en alert als je te vaak tegen jezelf zegt dat ‘dat er nou eenmaal bij hoort als ondernemer’. Of ‘dat’ nou je administratie is, salesactiviteiten, aansturen van personeel, omgang met leveranciers… Als je de moed hebt om de dingen waar je energie op weglekt aan anderen over te laten, heb je meer tijd over voor dat waar je blij van wordt. En dat is de snelste weg naar jouw succes!
Lees en bekijk hier wat ik daarover vertelde op de Week van de Ondernemer
Het Nieuwe Werken grijpt om zich heen. Helaas wordt het begrip nog te vaak verkeerd begrepen en zelfs misbruikt. Jammer en onnodig, want het kan ook de perfecte hefboom zijn die juist nu nodig is.
Terwijl het Nieuwe Werken juist een enorme kans is om arbeid veel beter te benutten en effectiever en slimmer om te gaan met intelligentie, kennis, passie en talent van mensen. En dat is precies wat professionals op de arbeidsmarkt van nu niet alleen wensen, maar zelfs eisen! Maar dan zullen we het Nieuwe Werken wel anders moeten aanvliegen en doel en middel niet met elkaar moeten verwisselen.
Slim gebruik maken 
Om de potentie van Het Nieuwe Werken volledig te benutten, zullen we op individueel en collectief niveau eerst en vooral stil moeten staan bij de vraag wat we willen doen. Eerst het wat, dan het hoe.
Als organisatie moet je eerst nadenken over je visie en missie. Waarvoor ben je ook alweer met elkaar bezig, wat wil je bijdragen of bereiken?
En als individu moet je jezelf eerst de vraag stellen wat jij te bieden hebt. Wat wil jij bijdragen, wat zijn jouw talenten, passies en drijfveren. Wat vind jij belangrijk? Waar krijg jij de lichtjes van in je ogen?
Eerst het wat, dan het hoe.
Laten we het Nieuwe Werken vleugels geven. Maar dan wel op de meest effectieve manier. Laten we organisaties en professionals empoweren om te ontdekken wat echt bij ze past (het wat) en pas daarna helpen bij het organiseren van de (technisch) meest efficiënte route om dat te realiseren (het hoe). Simpel door te helpen bij het zelfonderzoek wat de eenvoudige vraag naar jouw onderscheidend vermogen bloot legt. Want als je daar begint, wordt het Nieuwe Werken de hefboom die ons helpt optimaal gebruik te maken van het menselijk potentieel.
Een nieuwe generatie werknemers bestormt de arbeidsmarkt. Studenten-bemiddelaar Studentalent noemt hen De nieuwe lichting. De nieuwe lichting communiceert anders en vraagt een andere manier van werving en aansturing. De nieuwe lichting brengt vaardigheden en kwaliteiten mee die in deze snelle tijd noodzakelijk zijn om te blijven innoveren. En met de vergrijzing in het achterhoofd is De nieuwe lichting komende jaren dubbel zo hard nodig. De vraag is of werkgevers klaar zijn voor De nieuwe lichting?
Een passend credo bij De nieuwe lichting is “Amuse me or loose me!” Huub is een van de sprekers op de seminars, waar informatie gegeven wordt over talentmanagement, opleiding en ontwikkeling en het werven van De nieuwe lichting online.
Programma Seminar De nieuwe lichting 2010
onder leiding van Angelique Steen directeur Studentalent
Interesse? Neem kosteloos deel aan onze seminars op één van onderstaande locaties! Opgeven kan via deze website
Op woensdag 10 maart geeft Nelleke Aulman een Rishis Business workshop met behulp van het Talentenspel in Huize Frankendael. TalentFirst werkt samen met Rishis, en beveelt deze workshop van harte aan. Met korting voor TalentFirst klanten!
Over de workshop: Leiderschap begint bij jezelf, bij persoonlijk leiderschap. Om jezelf te kunnen leiden moet je weten wat je drijft. Een bijzondere manier om dit te achterhalen is het onderzoek met behulp van het Talentenspel. Wat zijn precies je gaven, je talenten, je voorkeuren, waar zit je bezieling? Het Talentenspel is een boeiende methode om op speelse wijze je talenten te (her)ontdekken.
Talenten hebben in dit spel archetypische benamingen, zoals de leermeester, de leider, de herbergier, de veldheer, de zwerver, de kluizenaar enz. Het spel werkt met de metafoor van een innerlijk koninkrijk. Zo krijg je zicht op je persoonlijk leiderschap en op je innerlijke balans.
De workshop is op woensdag 10 maart in Huize Frankendael Middenweg 72, Amsterdam, ontvangst is vanaf 17.30 en vanaf 18.00 start het programma (inclusief diner en borrel) tot 22.00.
Tarief is 135 euro incl BTW. Voor mensen die training hebben gevolgd bij Talent First geldt een korting van 10%!
De TalentFirst Way of Work Carriere Versneller is voor professionals die het beste uit zichzelf en hun carriere willen halen. Je doorloopt met het programma het beste wat TalentFirst te bieden heeft, volgens de stappen 'Inzicht', 'Vertaling' en 'Actie'.
Vul svp alle onderstaande velden in. Meer informatie.
Meer TalentFirst foto's bij www.flickr.com
Meer TalentFirst video's bij Youtube.com
