Page content

TalentPitch - Doneren aan Serious Request

Allereerst willen we je bedanken! We vinden het ontzettend mooi dat je deel wilt nemen aan de TalentPitch training!

De betaling gaat rechtstreeks naar het rode kruis. Zo weet jij ook 100% zeker dat jouw gehele opbrengst echt naar Serious Request gaat. Het betalingsproces gaat als volgt:

Start: ga naar de doneerpagina van Serious Request

Ga naar http://www.kominactie.nl/talentpitch.
Je ziet dan deze pagina.
Klik op "Doneer".

stap1-sr13

Stap 1: gegevens invullen

Vul hier je gegevens in. Belangrijk is dat je bij "Wil je dat de naam die je bij persoonsgegevens invult, op de website verschijnt bij je donatie?" 'Ja' selecteert. Je naam komt dan op de donatie-lijst, zo weten we wie er al gedoneerd hebben.

stap2-sr13

_

Klik nadat je alles hebt ingevuld op "Naar betaalgegevens"

_

stap3-sr13

Stap 2: doneren aan Serious Request

Je bent nu op de donatie-pagina. Je kunt hier rechtstreeks donderen aan Serious Request.

Stel hier het bedrag van € 249 euro in. Tenzij je  meer wilt doneren, dan mag je natuurlijk een hoger bedrag invullen.

Schermafbeelding 2013-11-25 om 16.57.08

 

Selecteer daarna de betaalmethode naar keuze en rond je betaling af.

Schermafbeelding 2013-11-25 om 15.18.04

Als het betalingsproces is afgerond krijg je dit scherm te zien:

stap5-sr13

Stap 3: stuur een e-mail naar ons

Je donatie is gelukt en staat nu op de actiepagina. Stuur nu een e-mail naar simon-jan@talentfirst.nl om aan te geven dat je je donatie hebt afgerond. Je bent nu aangemeld voor de training!

Vertel de wereld wat voor leuks je gaat doen, deel de actiepagina met anderen!

Als je nog vragen hebt, horen we het graag!

Marleen: marleen@talentfirst.nl of 06 – 24 82 01 46

Simon-Jan: simon-jan@talentfirst.nl of 06 – 38 24 82 44

_

 

 

 

Sinterklaas; dé talentenmanager

Deze blog gaat nou eens níet over het werving- & selectiebeleid voor de pieten van Sinterklaas, daar is in de afgelopen weken al meer dan genoeg over gezegd en geschreven. Nee, hier ga ik het hebben over de unieke en ludieke wijze waarop Sinterklaas omgaat met de talenten in zijn team. Je zou de Sinterklaas een echte talentenmanager kunnen noemen. De Sint heeft ontzettend veel pieten voor zich werken, allemaal vervullen ze hun eigen functie binnen zijn team en wel vanuit hun eigen talent.Lees meer

Het nieuwe werken - hoe je een bevlogen medewerker wordt met 4 ingredienten

Heb je het gevoel dat je je talenten niet goed kwijt kan in je werk? Dat het je niet precies duidelijk is wat je toegevoegde waarde is in de organisatie of maatschappij? Of dat een groot deel van wat je te bieden hebt, niet wordt benut? Kijk dan eens of een 'nieuwe manier van werken' je uitkomst kan bieden. Hoe dat werkt, dat lees je in dit artikel.

Uit recent onderzoek blijkt dat een op drie werknemers zich onderbenut voelt. Zij vinden dat ze meer kennis en kwaliteiten in huis hebben dan ze nu in hun werk gebruiken. Dat is toch zonde! ’Nieuwe werkers’ hebben de uitgelezen kans om meer van hun potentieel te benutten. Lees meer

Talenten ontdekken: zes vragen die je direct op weg helpen

Deze blog is een onderdeel uit het TalentPitch programma en is geschreven door trainer/coach Matthijs van der Bijl

Hoe zou het voor je zijn om in een paar zinnen te vertellen wat jouw talenten zijn? Misschien herken jij ook wel wat velen als uitdaging zien: ‘ik wil heel graag weten wat mijn talenten zijn en ook erover kunnen vertellen, maar hoe kom ik er achter?

Het is een proces dat ik zelf ook heb  doorlopen en eigenlijk stopt dat proces ook nooit. Daarom is het juist zo goed om er periodiek mee bezig te zijn. “Waar ben ik werkelijk goed in? Waar krijg ik energie van? Hoeveel procent van mijn talenten benut ik  in mijn werk? Past wat ik doe nog steeds bij mij?” Het zijn allemaal vragen die ik mezelf ook blijf stellen.

Lees meer

Vijf succeslessen van Teun de Nooijer

“Topsport is kopsport” was het thema van een themadag die ik onlangs bijwoonde. Bekende coaches en topsporters vertelden over hun succesverhaal. Eén van de gastsprekers was de beste hockeyer ooit: Teun de Nooijer. Hij nam ons mee op zijn ‘pad naar succes’ en vertelde over zijn hoogte- en dieptepunten in zijn carrière en hoe hij daarmee om ging.

Van de weg naar de top van succesvolle mensen, en vooral ook van de fouten die zij maakten, kun je een heleboel leren. Teun de Nooijer heeft een vijftal zeer goede tips om jou weg naar succes zo kort mogelijk te maken. Daarom een speciale blog over de lessen van Teun de Nooijer.

Lees meer

4 geheimen voor succesvolle ondernemers!

31 oktober organiseert de website voor ondernemers Sprout in de beurs van Berlage zijn jaarlijkse Challenger Day. Dat belooft een dag vol inspirerende sprekers die hun geheimen voor succesvol ondernemen delen met de honderden nieuwsgierige ondernemers.

Helaas mag ik als vaste columnist van Sprout dit jaar nog niet zelf op het podium staan. Geen staande ovatie voor mij dit jaar. Maar gelukkig ben ik wel in de gelegenheid om vandaag op dit bescheiden podium toch een paar waardevolle tips met jullie te delen.

Ruim twintig jaar geleden las ik een beroemd boek. Een roman, maar het verhaal was niet...
Lees meer

Pagina 5 van 6« Meest recente...23456
Pagina 5 van 6« Meest recente...23456