Zelf als professional aan de slag met talenten en drijfveren!

HR managers, coaches of andere professionals leren tijdens de TalentFirst certificeringtraining alles over de talenten- en de drijfverenanalyse van TalentFirst. Naast het theoretisch meer leren over de instrumenten, ga je aan de slag met reële praktijksituaties. Je ontdekt de onschatbare waarde van het benaderen van mensen vanuit hun werkelijke talenten en passies!

De methode van de gedragsanalyse (talentenanalyse) is gebaseerd op de DISC methode, om gedrag te duiden, voortkomend uit de theorieën van Dr. C. Jung (D= Dominantie, I=Invloed, S=Stabiliteit en C=Conformiteit).

Bij de drijfverenanalyse wordt gewerkt met de zes drijfveren:
intellectueel, praktisch, sociaal, esthetisch, individualistisch en traditionalistisch.

De analyses zijn ontwikkeld door het Amerikaanse TTI, en door MDI Benelux in Europa verder ontwikkeld en worden wereldwijd ingezet om miljoenen mensen te helpen via zelfinzicht naar zelfwaardering naar zelfvertrouwen.

Klantreacties:
‘Ongelooflijk dat op basis van tien minuten input, een rapport van deze kwaliteit wordt gegenereerd!’ -Ellis Mulder, P&O adviseur

“Het brengt je tot de kern omdat je bij concrete passies en kernkwaliteiten van jezelf uitkomt.” – Wouter Nicolaas, presentator/acteur

Het programma van de certificeringstraining:

Dag 1 (9-17.00 u): Theorie Talentenanalyse

De talentenanalyse van TalentFirst is een objectieve methode om het natuurlijke en aangepaste gedragsprofiel van professionals in kaart te brengen. De methode onderscheidt zich in de praktische toepasbaarheid en geeft individuen op zeer krachtige en effectieve wijze zicht op hun persoonlijke talenten en persoonlijke voorkeuren.

Dag 2 (9-13.00 u) – Praktijkochtend

Je hebt geoefend met de talentenanalyses in jouw praktijk. Het blijkt dat er nog allerlei zaken zijn die je niet weet. Het is een kwestie van kilometers maken. Op de praktijkochtend gaan we met ieders individuele case aan de slag.

Dag 3 (9-17.00 u): Theorie Drijfverenanalyse

Onze drijfveren bepalen ons levensdoel en de richting die we kiezen, en zetten ons aan tot actie. Of we het ons nu realiseren of niet, we worden van binnenuit gedreven om aan deze persoonlijke behoeften te voldoen. De drijfverenanalyse van TalentFirst is een objectieve methode om grip te krijgen op hetgeen ons van binnen écht motiveert.

Dag 4 (9-13.00 u) – Praktijkochtend

Je bent al even aan de slag in de praktijk. Nu nog de twee instrumenten integreren. We gaan met jullie individuele cases aan de slag. Zo leren we sneller en van elkaar!

Deelnemers krijgen het boek ‘ABC voor de persoonlijkheid‘ cadeau.

De instrumenten zijn inzetbaar bij:

- individueel loopbaanmanagement
- Selectieprocedures
- Management development
- Outplacement
- Potentieel ontwikkeling
- Coaching
- Persoonlijke groei

Details aangaande de certificeringstraining:

* data: kijk in onze agenda
* vooraf dien je de talenten- en drijfverenanalyse zelf te ondergaan (let op: kosten zijn minimaal 2x een code!)

* Je bent gecertificeerd als je met goed resultaat de examens talenten- en drijfverentest hebt afgelegd.

* Je hebt recht op 5 oefen- codes per instrument (a € 42,50 per stuk).

* investering training: € 1.425,- (excl. btw en excl. oefencodes)

Codes kosten € 215,- bij meer codes aanvraag staffel

Contactpersoon: Ilonka – 06-25058995, ilonka@talentfirst.nl