TalentFirst is vanaf 2000 actief in de markt van talentontwikkeling en persoonlijke ontplooiing. Letterlijk duizenden klanten vonden inmiddels de weg naar ons bureau, hetzij via een persoonlijk begeleidingstraject, een seminar, een boek, een intensief trainingsprogramma of een volledig talentenprogramma voor het voltallige personeelsbestand van bedrijven.

Rabobank ‘Talentencooperatie’

De deelnemers in de Talentencooperatie, potentials binnen het middle management van Rabobank Nederland, worden in een tweejarig programma  begeleid in persoonlijke groei en leiderschap: met meer passie en met optimalere inzet van  talenten en drijfveren werken en zich verbonden voelen met zichzelf en de (werk)omgeving. Ook het vergroten van het interne (kennis) netwerk is een belangrijke component van het programma. We doorlopen de stappen Inzicht (wat zijn mijn unieke eigenschapen en mijn leiderschapsstijl), Vertaling (hoe zet ik dit in in mijn carrière en hoe ben ik hierop te vinden in mijn werkomgeving) en Aktie (welke acties onderneem ik in lijn met mijn unieke leiderschapsprofiel). Met behulp van individuele coaching, intervisies, een Business School met onder andere mentoring, een digitaal platform Talentenweb, boeken en materialen, (meerdaagse) groepstrainingen en evenementen wordt aan het progamma invulling gegeven.

Ahold ‘Success Built to Last’

Ahold Young Professional Managers begeleiden we naar authentiek leiderschap in een programma dat 18 maanden duurt. In de eerste fase van het programma creëren we zelfinzicht bij de leiders van de toekomst. Inzicht in eigen talenten, gedragsvoorkeuren, drijfveren en doelstellingen. Na een vertaling naar een krachtig persoonlijk profiel wordt een actieplan gemaakt en acties uitgezet om authentieke eigenschappen daadwerkelijk in te gaan zetten. In de laatste fase van het programma concentreren we ons op beperkende patronen die daadwerkelijk succes nog in de weg staan, waarmee we vrijbaan maken voor duurzaam succes. Het programma bestaat uit coachings, intervisie, business clinics en een aantal groepstrainingen. Ook de managers van de deelnemers worden actief betrokken bij de ontwikkeling van hun talenten.

Leaseplan ‘Talent Development Program’

Voor Leaseplan zijn wij partner in hun Talent Development Program voor internationale high potentials. Wij verzorgen een onderdeel van dit programma gericht op inspirerend leiderschap. Aan de hand van de Talentenanalyse en coaching begeleiden we de high potentials vanuit de visie dat leiderschap het vermogen is om samen met anderen uitdagende doelen te bereiken. Inspirerend leiderschap is dan het vermogen om die doelen te bereiken op een authentieke manier die anderen inspireert om ook uitdagende doelen na te streven.