“Lianne, I thought recently how happy I was in my new job and I thought about the sessions we had beginning of the year. (Since July I work as a Project Manager within NIKE and I love it).
It fits every single aspect of what we defined was very important in my professional life : keeps me on the edge, learning curve very high, exposure to the other area of the business, very flexible, very independent.So thank you for your support back then! Cheers” – Rachel”

“Soms voel je dat je ergens moet zijn, al weet je nog niet precies waarom. Inhoudelijk was de droombaandag voor mij niet geheel nieuw. Toch is het waarschijnlijk het zetje geweest dat ik nodig had om tot het cv te komen dat nu voor me ligt. Mijn visitekaartje naar verder!
Heel erg bedankt en misschien tot ziens.” – Daysa

” Ik zat thuis als werkloze ervaren ontwikkelingspychologe met als droom ‘hulpverlening’. Tot mijn ‘werkloze halve jaar’ had ik steeds erg leuk werk gedaan, maar het was net steeds niet hulpverlenen en behandelen van kinderen en/of ouders. (..) Door oa talentenanalyse te doen ben ik mijn krachten (enthousiasme, charmant, extraversie, optimisme en inspirerend) serieus gaan nemen.

Heel grappig om van hieruit te werken. Ik hoef nu dus niet alleen maar luisterend en empatisch zijn, maar kan ook mijn enthousiasme tonen wanneer ik vind dat clienten of collega’s goed gewerkt hebben. Waar ik me eerder toch allemaal druk over heb lopen maken?! ” – Felicia

“De DroomBaandag was een positieve dag die aanzet tot denken en acties om een baan te vinden die bij mijn eigenschappen past. Positief en het gevoel dat alles mogelijk is. Kracht! Vrijheid. Bedankt!” – Sharon van ‘t Padje:

” Wat ik het meest onthouden heb van de talentenanalyse en het vervolgtraject talentbranding is het brand template. Deze template heb ik al in twee presentaties gebruikt en met veel succes. Opdrachten voor mijn bedrijf Together Management Support heeft dat nog niet opgeleverd, maar duidelijkheid wel. ” – Joke Kok – de Bruyn

” Sinds ik de elevator pitch die ik geschreven heb naar aanleiding van mijn Talentbranding workshop, heb gebruikt als uitgangspunt van mijn sollicitatiebrieven ben ik maar liefst bij alle (!) vier organisaties die ik heb aangeschreven op gesprek uitgenodigd, ook voor tweede rondes. Het belangrijkste denk ik is dan ook de ”natural fit” die centraal stond. De elevator pitch en de resultaten uit het persoonlijk rapport gaven mij een richtlijn en houvast gedurende de gesprekken. Intussen heb ik een baan geaccepteerd waarbij het bedrijf uitgaat van mijn talenten en daarop de functie dan ook heeft gebaseerd. Het gaat hierbij om een combinatie van ervaring, talenten, kennis, persoonlijkheid en professionele normen!!” – Lucia De eerste ontmoeting met Talent First was voor mij een inspirerende dag. Ik kreeg van andere deelnemers te horen welke baan zij mij toedichten en had daar nog nooit bij stil gestaan.(…) Ik wil nu verder gaan in massage vormen en ben bezig HBO medische basisscholing te gaan doen. Dit om mij als therapeut degelijk neer te kunnen zetten. ” – Hendrina

“Mooie inspirerende DroomBaandag.
Keuzes maken, concrete actie ondernemen.
Life is what you make of it” – Roland Schut

” Sinds de talentenanalyse een paar maanden geleden is er een hoop veranderd. Mijn ambitie om zangeres te worden is alleen maar versterkt door jullie coaching en de positieve reacties uit de groep. Maar ik wil eigenlijk veel meer dan alleen uitvoerend musicus worden, ik wil ook zelf creëren.
Mede door jullie workshop ben ik erachter gekomen dat ik daar het meest enthousiast van wordt, de combinatie van bedenken en uitvoeren, en blijkbaar ligt daar een (nog steeds merendeels) onontgonnen talent.
Inmiddels werk ik i.p.v. 36 uur per week 30 uur per week (het minimaal haalbare om mijn vaste lasten etc. te kunnen betalen), nog steeds als financieel medewerker bij het Fonds voor Amateurkunst en Podiumkunsten. Ik heb me ingeschreven bij de Schumann Akademie (Hogeschool voor muziek) met als doel binnen vier jaar mijn diploma klassieke muziek te behalen; de opleiding start in september dit jaar.” – Annet de Mos

” Na de talentenanalyse is er qua werkomgeving en functie nog niets gewijzigd, daar zijn we nog hard mee bezig. Wel ben ik me na de analyse veel bewuster geworden waar mijn talenten liggen en wat mijn aandachtspunten zijn. Ik ben daar dan nu ook meer mee bezig. En uiteindelijk zal de droombaan voorbij komen.” – Remco

” Niet te volgen!! Het lijkt wel op een “voor” en “na” scenario! Voor: werd ik niet uitgenodigd voor sollicitatiegesprekken, had de moed op gegeven! Na: uitgenodigd voor twee gesprekken en ik kan volgende week woensdag in Rotterdam beginnen. Een baan voor twee-drie maanden wat ideaal is omdat ik daarna fulltime met mijn eigen onderneming aan de slag kan! ” – Wendy de Jong

“Beste Huub en collegae,
De droombaandag was inspirerend. Er is werk aan de winkel en ik heb er zin in. Het maken van kleine stappen resulteert in iets groots. Bedankt aan jullie om met mij de eerste stapjes te zetten. Groet” – Mircille van de Mark:

“Ik blijf beter dan ik gewend was mijn eigen PR doen, contacten leggen en mezelf als merk ontwikkelen.? De workshop TalentBranding die ik bij je deed heeft me goed geholpen mezelf meer toegespitst te presenteren” – ?Frank

“Hoop energie (en tegelijkertijd ook een hoop frustratie met m’n huidige werk). Ik ben nu serieus een aantal opties voor een eigen onderneming aan het uitzoeken en een tweetal experimenten lopen al (naast m’n lopende baan). Ik heb ook heel duidelijk een eind datum gezet voor m’n huidige baan en een duidelijke overgang gedefinieerd.”? – Erik Kiel

“Jawel, ik ga de commerciële organisatie waar ik nu werk echt verlaten voor een baan bij een publieke organisatie. Dichtbij de rechterlijke macht, veel ‘lucht’ en weg van targets en uurtje/factuurtje! Jullie talentenanalyse rapport en de dag kon ik echt prima gebruiken om hetfunctieprofiel naast mijn eigen profiel te houden en om scherpe vragen teformuleren voor de gesprekken. Op die manier kon ik beter dan ooit beoordelenof deze functie wel of niet bij mij zou passen! Hartstikke bedankt dus en ikheb jullie inmiddels al bij een paar mensen aangeraden, want er zijn toch welerg veel mensen die momenteel met dezelfde vragen worstelen.”? – Monique