Archief van categorie ‘dromen’

TalentBranding case 4: Emilie van Ittersum

vrijdag 23 april 2010

Emilie is al even onze gezellige collega, waar ik graag mee samenwerk. Het leuke van TalentBranding doen met de groep is dat je ook zoveel leert van elkaar en dat de talenten van de groepsleden elkaar aanvullen. Bij Emilie in de groep zat Miranne en laat het haar droombaan nou zijn om de profileringswensen van mooie mensen op een heel creatieve wijze om te zetten in beeld. Emilie op haar beurt kon weer het nodige voor Miranne betekenen. WIN-WIN-WIN! Wederom het bewijs dat als iedereen zijn of haar talent volop leeft, dat het leven er zonniger van wordt. Lees hieronder het verhaal en de tip van Emilie:

Elevator pitch van Emilie: Het is mijn passie om professionals bewuster te maken van hun eigen talent. In contact laten komen met echte wensen en ambities, daarvoor te durven kiezen, hoofd èn hart te volgen. Vervolgens in actie komen, doelstellingen realiseren. Daarbij leid ik projecten op het gebied van talent- en organisatieontwikkeling. Ontwerp talentenprogramma’s, realiseer cultuurverandering en team effectiviteit. Mijn aanpak is open, warm en resultaatgericht. Ik heb 15 jaar professionele ervaring als psychologe, loopbaancoach en Management Development Manager bij Tempo-Team, Ahold en Arthur D. Little. Mijn droombaan als zelfstandig adviseur en coach, aangesloten bij TalentFirst, heb ik in 2009 gerealiseerd.

Effect van TalentBranding in Emilie haar leven: TalentBranding heeft een belangrijke ‘shift’ in mij teweeggebracht. Ik kwam veel beter in contact met wie ik ben en ben daar letterlijk ook voor gaan staan. Ik kreeg daardoor zowel rust als kracht; ‘dit ben ik’, ‘take it or leave it’. Als het nu soms even spannend wordt, denk ik ook vaak terug aan de momenten tijdens TalentBranding: trouw aan mezelf blijven en alleen dingen doen die kloppen bij wie ik wezenlijk ben. Dit geeft mij richting en zelfvertrouwen, zowel in werk als privé.

Gouden tip van Emilie: Blijf dichtbij jezelf, maak duidelijke keuzes en doe alleen dingen die echt bij je passen!

Voor meer info: www.emilievanittersum.nl (en www.talentbranding.nl)

TalentBranding case 3: Dick Wassenberg

maandag 22 maart 2010

Tada … vandaag graag het podium voor Dick!! Dick liep al even bij ons rond, want hij heeft ons op inspirerende wijze geholpen met acquisitie doen. En … dat heeft ons geen windeieren gelegd! Hij gaf een super voorzet voor een pracht traject bij de Rabobank. Nogmaals dank Dick en te gek dat de hele wereld nu via jouw website kan genieten van jouw passie, energie en heerlijke persoonlijkheid! Dick Wassenberg

Elevator pitch van Dick: Mijn hele leven merk ik al dat ik heel gemakkelijk contact maak met mensen. Steeds meer ben ik gaan beseffen dat ik, door mezelf open en kwetsbaar op te stellen, de ander de ruimte en veiligheid bied dat ook te doen. Ik kan je onverbloemd de waarheid zeggen, omdat ik nooit mijn respect en humor verlies. Daarmee inspireer ik je om te groeien en het beste uit jezelf te halen. Bovendien ben ik commercieel en analytisch sterk. Ik werk inmiddels 15 jaar in verschillende HRM-functies. In dienstverband en als zelfstandige. Ik ben anderhalf jaar als cliniclown op pad geweest. Werkelijk contact maken, dat kan ik en daarmee maak ik het verschil!

Effect van TalentBranding in Dick zijn leven: De workshop TalentBranding ging ik in met maar 1 doel voor ogen: mijn eigen website hebben. Ik kwam eruit zonder site - die kwam pas een stuk later - maar wel met een stevig beeld van wie ik ben, wat ik kan en vooral dat ik dat zonder gene van de daken kan roepen. Dat ik mijn huidige vriendin tijdens de workshop al tekende voordat ze in mijn leven was, heeft voor mij bevestigd dat het inderdaad waar is dat gedachten het eerste begin zijn van de realiteit en de focus slechts een kwestie van lef.

Gouden tip van Dick: Wees niet bescheiden waar je goed bent en lol hebt, geef vol gas!

Voor meer info: www.dickwassenberg.com (en www.talentbranding.nl)

Een droom wordt werkelijkheid! (help je mee?)

zaterdag 20 maart 2010

Toen ik Amsterdam studeerde droomde ik van een grachtenpandje….zo mooi…..

Toen ik in Rotterdam werkte paste ik op een grachtenpandje aan de Rozengracht in Amsterdam als mijn collega in Italie zat…..nog mooier…

En nu, nu heb ik ‘mijn’ grachtenpandje in Amersfoort! Wauw! Onverwacht een ‘droom van toen’ die zomaar uitkwam….
En als je niet gelooft dat Amersfoort ook prachtige grachtenpandjes kent: deze is het!


En hoe dat dan allemaal gaat…..

Al een tijdje spraken we over de optie van een 2e plek voor TalentFirst in het land. Om onze klanten in Noord, Oost en Zuid beter te kunnen bedienen. Maar zoals alles wilden we dit ook zorgvuldig en organisch doen en het moest vooral ook leuk en sprankelend zijn…

Vlak voordat wij met ons team naar Portugal vertrokken voor ons jaarlijks strategie-weekend bedacht ik nog dat het fijn zou zijn als ik ergens in de nabije toekomst mijn kantoor aan huis om kon toveren tot een slaapkamer, zodat mijn 3 kids ieder hun eigen slaapkamer zouden hebben. Niks urgents, maar het zou mooi zijn…. Drie dagen later in Portugal ben ik ineens ‘zomaar’ in de lead om een nieuwe locatie te gaan vinden en managen. Onze wens voor een 2e ‘stekkie’ valt samen met de behoefte aan een extra locatie voor een groot project dat we doen bij de Rabobank.

Maandagavond laat vliegen we terug en mijmer ik over een toplocatie. Als ik er dan toch mijn energie aan ga geven, dan moet het ook helemaal goed zijn: een leuke locatie in een bruisende stad met leuke coachruimtes en een grote trainingsruimte. Een sprankelende en inspirerende plek en bovendien op fietsafstand van mijn woonplaats Leusden J

Lege kantoorpanden op industrietereinen genoeg te huur, maar de volgende middag al vind ik dit unieke pand: een grachtenpand midden in Amersfoort! Met de mogelijkheid voor 4 coachruimtes, 2 vergader/intervisieruimtes en een grote trainingsruimte. Aan de voorkant rustig, de achterkant aan het bruisende marktplein van Amersfoort vol leuke eetcafe’s, events en heel dicht bij de grote winkelstraat. Genoeg te doen dus! Huub gaat mee kijken en onze beider ogen sprankelen als we binnen zijn geweest. Dit zou wel heeel tof zijn!

Twee weken later is het pand van ons. Hoe snel een droom van ooit (het grachtenpand) en een droom van nu (extra ruimte in mijn huis) ineens zomaar werkelijkheid worden….

En nu staan we voor de uitdaging van deze voormalige bakkerij ons nieuwe inspirerende stekkie te maken. Met handenvol vrijwilligers en ons eigen team gaan we daar een feestje van maken. Wil je daarbij zijn, je handen uit je mouwen steken en geïnspireerd worden? Mail dan even naar monique@talentfirst.nl

Ik zie er naar uit je daar te ontmoeten!

Wat wordt de volgende stap van Agnes Kant?

zaterdag 6 maart 2010

Een tijd geleden zat ik met Agnes kant in een TV uitzending over het dertigersdilemma en loopbaankeuzes. In het bijgesloten fragment belooft ze naar TalentFirst te gaan als ze de politiek ooit zou verlaten.

YouTube voorvertoningsafbeelding

Drie en een half jaar later stapt ze op als lijsttrekker van de SP en verlaat de politiek voor het algemeen belang van de partij. Een goed moment om het zelfinzicht te vergroten. Vragen waar Agnes bij stil kan staan zijn: Wat zijn mijn belangrijkste talenten en drijfveren? Wat maakt mij als persoonlijkheid uniek en onderscheidend? Vanuit deze inzichten kan de vertaling gemaakt worden naar een volgende carrierestap, waarin ze (weer) met volle passie aan de slag kan.

Qua talenten en drijfveren zijn al een aantal dingen zichtbaar. Agnes heeft een grote gedrevenheid en vasthoudendheid en wil graag een bijdrage leveren aan de maatschappij door deze socialer en menswaardiger maken.

Ook werkomstandigheden hebben een belangrijke rol in het werkplezier en de effectiviteit. Misschien past een minder politieke omgeving uiteindelijk het beste.  Een omgeving waarin ze niet te diplomatiek hoeft te zijn en directheid wordt gewaardeerd. Een omgeving waarin ze haar eigen ideeën concreet kan maken, zonder de bureaucratische rompslomp eromheen.

Vanuit deze inzichten kan ik me voorstellen dat Agnes Kant een prima ondernemer zou zijn, die op doortastende wijze oplossingen in de markt zet die tegemoet komen aan de wensen van de huidige maatschappij.

Het zou goed zijn als Agnes de tijd neemt om deze inzichten te verdiepen en te vertalen naar nieuwe mogelijkheden. Hoe concreter en specifieker het zelfinzicht des te meer kans op een nieuwe droombaan. En als je hulp nodig hebt Agnes, je bent altijd welkom!

www.saskialangenberg.nl saskia@talentfirst.nl

Disney model

maandag 22 juni 2009

Mijn ultieme droom is het bouwen van een coachings- en trainingscentrum in het buitenland. Een pelgrimshoeve waar verschillende disciplines bijeenkomen en elkaar versterken. De perfecte locatie voor de droombaanreizen van TalentFirst. Leuk gedacht, maar waar te beginnen en is het wel realistisch? Ik moest meteen denken aan het Disney model. De succesvolle aanpak waarmee Walt Disney zijn dromen heeft ontwikkeld en de basis was van al zijn successen. Slechts 3 stappen hebben hem geholpen zijn passie om te zetten in realiteit.

De stappen zijn kinderlijk eenvoudig, maar wel zo dat ze werken!

Stap 1 Creëer! Wees de creator van je eigen droom, geef je passie de ruimte en werk je eigen droom uit die je wilt realiseren. Hoe meer details hoe beter. Geef aan hoe jij je voelt als het werkelijkheid is geworden. Hoe het er in detail uitziet wat er gebeurt. Ja, zelfs ruikt en smaakt. Wie zijn er om je heen, wat doen deze mensen en wat zeggen ze. Leef je uit en ervaar je droom tot in elke cel van lijf. Durf je droom te dromen!

Stap 2: Realiseer! Kruip in de rol van de Realisator en definieer je droom in concrete kleine stappen. Ga daarna de stappen verfijnen. Hoe kun jij je droom realiseren en tot werkelijkheid brengen. Wat aan tijd, geld, energie en inspiratie heb je nodig? Wat zijn de prioriteiten en wat is logisch? Werk daarbij van groot naar klein, van algemeen naar specifiek. Wat is nodig om je droom te realiseren? Wat kun jezelf en waar heb je hulp bij nodig? Kortom denk in mogelijkheden en oplossingen.

Stap 3: Wees optimistisch kritisch! Geef als Criticus opbouwende feedback op je uitgewerkte stappen. Wat klopt er, wat kan je doen om het concreter maken en realistischer. Wees kritisch maar steeds vanuit het idee dat je wilt helpen de droom te realiseren. Geef tips hoe je het wel kan doen, waar je nog belemmeringen ziet of waar de Realisator te makkelijk overheen is gestapt.

Herhaal de stappen 1 t/m 3 net zo lang totdat de Creator de droom helemaal doorvoelt alsof het al werkelijkheid is, de Criticus akkoord gaat en de Realisator aan het werk kan.

Maak daarna die belangrijke eerste stap om je droom tot leven te wekken. En … vier hem uitbundig met degenen die jouw droom ondersteunen!

Wat mijn droom betreft. Ik ga in de zomer 4 weken lang met de auto langs diverse cochings- en trainingslocaties in Frankrijk, Spanje en Portugal. Om me te laten inspireren en praktische informatie te krijgen. En ook te genieten van mijn droom in wording. Met dank aan Walt.

Wordt vervolgd. (O ja, en als je tips hebt van mooie inspirerende locaties dan neem ik ze graag op in mijn reisprogramma)

Je kunt altijd opnieuw beginnen …

zondag 14 juni 2009

Dit weekend zag ik de film ‘The curious case of Benjamin Button’. Een mooie inspirerende film en ik werd geraakt door een stukje eruit dat ik graag met jullie deel:

For what it is worth …

It is never too late,

To be whoever you want to be

There is no time limit

Start whenever you want

You can change or stay the same

There are no rules to this thing

You can make the best or the worst of it

I hope you make the best of it

I hope you see things that startle you 

I hope you feel things you never felt before

I hope you meet people with a different point of view

I hope you live a life you’re proud of

And if you find you’re not

I hope you have the strenght

To start all over again …

Vergaderen op de TalentFirst manier

dinsdag 26 mei 2009

Maandag hadden we onze maandelijkse verbindingsdag. Een dag waarop we met het hele team bij elkaar zijn, om besluiten te nemen, te brainstormen en elkaar te ondersteunen. De ochtend was het vergaderdeel, de middag het praktijkdeel, waarin we zelf een training ‘opstellingen’ ondergingen. Omdat de voorspelling was dat het ruim 25 graden zou worden, hadden Ilonka en Jet, de organisatoren van deze dag, als lokatie Strand West uitgekozen. Een goede keuze, want niet alleen de sales brainstorm (zie foto), maar ook de lunch, het praktijkdeel van de training als de naborrel vond deels buiten plaats.

meeting-20

Vaak staan we het onszelf niet toe van het lekkere weer te genieten omdat er gewerkt moet worden. Onze ervaring van afgelopen maandag leert weer eens dat het vaak prima te combineren is. Sterker nog, door onder het werken van het weer te genieten voelt het niet meer als werken. En ben je dus veel meer ontspannen, productiever en in je element. En daar wordt niet alleen jij, maar ook je collega’s een stuk wijzer van. Probeer het eens uit!

Exclusieve boeklancering in de Supperclub

vrijdag 22 mei 2009

Hoofdpersoon Marijn is klaar met werken. Helemaal klaar. En toch werkt hij door in de baan die hij niet meer leuk vindt, waar hij steeds minder goed in is en steeds minder in gewaardeerd wordt. Tot die maandagochtend, waarop zijn lichaam stop zegt. De huisarts schrijft hem een tiendaagse droombaanreis voor naar ‘het Nieuwe Werck’ waar Marijn de ene na de andere magische ontmoeting beleeft met inspirerende mensen voor wie werk een wezenlijk deel is van hun leven. Levenskunstenaars, voor wie werk leven is, en leven werk. Er is geen verschil. In die ontmoetingen dienen zich – gek genoeg – steeds precies de antwoorden aan op de vragen waar Marijn mee worstelt.

Lees hier verder over de nieuwe inspiratieroman over Marijn’s droombaanreis

Powered by wordpress plugins developed by www.wpdevelop.com