Emilie is al even onze gezellige collega, waar ik graag mee samenwerk. Het leuke van TalentBranding doen met de groep is dat je ook zoveel leert van elkaar en dat de talenten van de groepsleden elkaar aanvullen. Bij Emilie in de groep zat Miranne en laat het haar droombaan nou zijn om de profileringswensen van mooie mensen op een heel creatieve wijze om te zetten in beeld. Emilie op haar beurt kon weer het nodige voor Miranne betekenen. WIN-WIN-WIN! Wederom het bewijs dat als iedereen zijn of haar talent volop leeft, dat het leven er zonniger van wordt. Lees hieronder het verhaal en de tip van Emilie:
Elevator pitch van Emilie: Het is mijn passie omprofessionals bewuster te maken van hun eigen talent. In contact laten komen met echte wensen en ambities, daarvoor te durven kiezen, hoofd èn hart te volgen. Vervolgens in actie komen, doelstellingen realiseren. Daarbij leid ik projecten op het gebied van talent- en organisatieontwikkeling. Ontwerp talentenprogramma’s, realiseer cultuurverandering en team effectiviteit. Mijn aanpak is open, warm en resultaatgericht. Ik heb 15 jaar professionele ervaring als psychologe, loopbaancoach en Management Development Manager bij Tempo-Team, Ahold en Arthur D. Little. Mijn droombaan als zelfstandig adviseur en coach, aangesloten bij TalentFirst, heb ik in 2009 gerealiseerd.
Effect van TalentBranding in Emilie haar leven: TalentBranding heeft een belangrijke ‘shift’ in mij teweeggebracht. Ik kwam veel beter in contact met wie ik ben en ben daar letterlijk ook voor gaan staan. Ik kreeg daardoor zowel rust als kracht; ‘dit ben ik’, ‘take it or leave it’. Als het nu soms even spannend wordt, denk ik ook vaak terug aan de momenten tijdens TalentBranding: trouw aan mezelf blijven en alleen dingen doen die kloppen bij wie ik wezenlijk ben. Dit geeft mij richting en zelfvertrouwen, zowel in werk als privé.
Gouden tip van Emilie: Blijf dichtbij jezelf, maak duidelijke keuzes en doe alleen dingen die echt bij je passen!
Tada … vandaag graag het podium voor Dick!! Dick liep al even bij ons rond, want hij heeft ons op inspirerende wijze geholpen met acquisitie doen. En … dat heeft ons geen windeieren gelegd! Hij gaf een super voorzet voor een pracht traject bij de Rabobank. Nogmaals dank Dick en te gek dat de hele wereld nu via jouw website kan genieten van jouw passie, energie en heerlijke persoonlijkheid!
Elevator pitch van Dick: Mijn hele leven merk ik al dat ik heel gemakkelijk contact maak met mensen. Steeds meer ben ik gaan beseffen dat ik, door mezelf open en kwetsbaar op te stellen, de ander de ruimte en veiligheid bied dat ook te doen. Ik kan je onverbloemd de waarheid zeggen, omdat ik nooit mijn respect en humor verlies. Daarmee inspireer ik je om te groeien en het beste uit jezelf te halen. Bovendien ben ik commercieel en analytisch sterk. Ik werk inmiddels 15 jaar in verschillende HRM-functies. In dienstverband en als zelfstandige. Ik ben anderhalf jaar als cliniclown op pad geweest. Werkelijk contact maken, dat kan ik en daarmee maak ik het verschil!
Effect van TalentBranding in Dick zijn leven: De workshop TalentBranding ging ik in met maar 1 doel voor ogen: mijn eigen website hebben. Ik kwam eruit zonder site - die kwam pas een stuk later - maar wel met een stevig beeld van wie ik ben, wat ik kan en vooral dat ik dat zonder gene van de daken kan roepen. Dat ik mijn huidige vriendin tijdens de workshop al tekende voordat ze in mijn leven was, heeft voor mij bevestigd dat het inderdaad waar is dat gedachten het eerste begin zijn van de realiteit en de focus slechts een kwestie van lef.
Gouden tip van Dick: Wees niet bescheiden waar je goed bent en lol hebt, geef vol gas!
Graag vraag ik jullie aandacht voor een bijzondere klant die vorig jaar met veel enthousiasme en spirit een traject bij ons heeft gevolgd. Tijdens de toegewijde coaching van Talitha aangevuld met de workshop TalentBranding zijn de zaadjes geplant voor een prachtig concept met bijbehorende communicatie … lees hieronder meer en oordeel zelf!
Stef Kuyer van Innovatief Concept
Elevator pitch van Stef: Ik ben een Creatief Proces Regisseur met passie en creativiteit en ondernemersschap. Mij lukte het wel, waar anderen falen. Pas later in mijn carrière kwam ik erachter dat dit écht een talent is, dat niet iedereen gegeven is. Mijn ervaringen met anders omgaan met creativiteit en innovatie heb ik omgezet in inspirerende en motiverende organisatie – innovatieadviezen, workshops en artikelen, zodat ook anderen ervan kunnen leren en het hen kan gaan inspireren.
De kracht van mijn bedrijf Innovatief Concept ligt in het verbeelden vanuit de essentie, waarbij de ‘merkwaarden’ de vingerafdruk is van de organisatiegedachten. Wij laten ‘mensen’ ontdekken waar de balans zit tussen het ‘concept’ en de ‘werkelijkheid’ en welke van de twee het meest passend kunnen zijn. Wij zijn het ‘creative funhouse’ van kunstenaars, filmers, fotografen, theatermakers, schrijvers, choreografen, musici, conceptmakers, vormgevers, ontwerpers, communicators maar ook wetenschappers, die vanuit verschillende disciplines hun kennis verbinden met onze expertise om problemen op te lossen met een andere zienswijze. Deze creatieve competenties staan dichter bij de zakelijke wereld dan op het eerste gezicht lijkt.
Effect van TalentBranding in Stef zijn leven: Ik dacht dat ik mijn droombaan altijd al had, maar niets was minder waar! Na een periode van twijfel en vertouwen in de ideale Job, heb ik TalentFirst benadert om mijn daarin te coachen. De TalentBranding was voor mij de sleutel tot een dieper kijk in mijn eigen IK. Het leerde mij mijn passie, creativiteit en werkervaringen samen te laten werken en mijn droom te erkennen dat het ook daadwerkelijk mag bestaan.
Als ik terugkijk op de periode van training en coaching door TalentFirst dan is dat het beste wat mij is overkomen in mijn leven. Om daadwerkelijk te gaan staan in je droom en het bedrijf Innovatief Concept te zien uitgroeien tot wat het nu is geworden. Elke dag besef ik nog steeds hoe krachtig de TalentBranding voor mij en mijn droom is. Het is de zuurstof geworden van mijn zijn, om het ritme te volgen van mijn passie, mijn bedrijf.
Gouden tip van Stef: Vertrouw op het onbekende wat je op de weg gaat zien en ontdekken. Laat bestaande vooroordelen los en ervaar de kracht van je dromen en feedback van de omgeving. Ga staan in je droom en ‘verbeeld’ je of je nooit anders hebt gedaan. Het klinkt misschien wat vreemd van iemand die eigenlijk behoorlijk nuchter is in training en coaching methodieken, maar dit is gewoon en groot feest om te ervaren. Stilaan bemerkt en verwonder je jezelf hoeveel stappen je ongemerkt hebt genomen. En bedenk “in het niets, is er alles”.
De nieuwe uitgave van het boek Het Merk IK ligt in de winkel. Er zijn in de laatste jaren al ruim 12.000 stuks van verkocht! Nu met 5 jaar TalentBranding cases uit de praktijk! Laat je inspireren door de 20 ‘sterke merken’ die ieder op hun eigen wijze hun droom vormgeven. Eén van hen is Cuny Stelpstra. Zij is zelfstandig tekstschrijver. Graag laat ik haar ook hier aan het woord en ze geeft je haar gouden tip.
Elevator pitch van Cuny: Iedereen heeft een verhaal. Want iedereen is uniek. Personen, bedrijven, producten of ideeën. Ik ga voor de gesprekken die écht ergens over gaan. Gesprekken van hart tot hart dus! De manier waarop ik dat doe lijkt soms op hoe mijn hond Healey zich gedraagt: Soms bijt ik me ergens in vast – omdat ik erin geloof. Soms ben ik eigenwijs – en hou ik me niet aan conventies. En andere keren ‘kabbel’ ik mee op de golven van het proces – omdat dat dan is wat er nodig is. Jij vertelt en ik schrijf de essentie ervan op. En dat publiceren we dan. In boeken, magazines, kranten, brochures, en andere berichten. Wat is jouw verhaal?
Effect van TalentBranding in Cuny’s leven: Mijn droombaan had ik al. TalentBranding leerde mij focussen en verantwoordelijkheid nemen voor mijn gehele leven. Niet voor Cuny Stelpstra en mijn bedrijf ffknie afzonderlijk. Een tweede traject drie jaar later bracht mij weer een paar heel duidelijke stappen dichterbij mijn echte droom: een boek schrijven en zelf publiceren. Door op mijn website letterlijk te vertellen dat een boek schrijven mijn droom was, leek het daarna heel natuurlijk dat het ook gebeurde.
Gouden tip van Cuny:Ga he-le-maal in het proces staan. Dat levert misschien best wat hobbels op, maar zonder die hobbels groei je ook niet. Focus op je droom, maar denk er niet altijd heel hard over na. De beste inzichten krijg je soms als je er helemaal niet mee bezig bent. Ongemerkt en sneller dan je denkt heb je ineens één of meerdere grote stappen genomen.
In oktober verschijnt de volledig ge-update versie van het boek ‘Het Merk IK’. Mede-auteur en brandingspecialist Mark van de Grift, nam daarvoor het merk Obama onder de loep.
Een voorpublicatie.
Yes, we can! ‘Do it like Obama.’
Een voorbeeld uit de recente wereldgeschiedenis van een ‘merk’ met een uiterst succesvolle communicatiecampagne is Barack Obama. Hij wist als geen ander wie zijn doelgroepen waren. Te winnen had hij vooral in the Midwest, het traditionele deel van de veelal conservatieve Amerikanen, en dus (nog) republikein. Hij had een duidelijke merkbelofte: Change! Maar wel in combinatie met daadkracht. Zo krachtig verwoord in de inmiddels wereldberoemde slogan ‘Yes, we can!’. Op zijn eigen campagne website MyBarackObama.com schrijft hij: ‘I’m asking you to believe. Not just in my ability to bring about real change in Wasington… I’m asking to believe in yours.’ Oftewel: ‘samen kunnen we Amerika veranderen’.
Ook zijn positionering was vrij helder. Ten opzichte van Bush, later Hillary Clinton en vooral McCain, stond hij voor ‘jong’, ‘fris,’ en ‘nieuw elan.’ Idealen, durven dromen. Oftewel de vleesgeworden hoop op een betere toekomst. Zijn doelen waren duidelijk, kortweg drieledig: zoveel mogelijk geld ophalen voor zijn campagne, zoveel mogelijk supporters en vrijwilligers mobiliseren en natuurlijk zijn campagneverhaal over de bühne brengen. Met een ultiem einddoel: de verkiezingen met zoveel mogelijk stemmen winnen! Kortom zijn campagne -en communicatiestrategie stond. Een hamvraag blijft nog onbeantwoord. Hoe ga ik dit bereiken, voor welke vorm en welke communicatiemiddelen kies ik? Obama kent zichzelf en dus, zoals iedereen die tot grootste daden in staat is, zijn merkwaarden en deze wist hij optimaal te benutten. Het fundament onder zijn succesvolle campagne bestond uit twee elementen. Internet en voordrachten, zowel qua vorm als qua medium. Om met de laatste te beginnen. Vriend en vijand zijn het over eens dat de man in kwestie een begenadigd spreker is. Boeken als ‘Say it like Obama’ en zelfs cursussen om als Obama te presenteren gaan als warme broodjes over de toonbank. Hij had geleerd uit eerdere campagnes, onder andere dat een campagne veel persoonlijker en lokaler ingestoken moet worden. Het gaat om individuele stemmers met individuele problemen. Hij koos er voor veel lokale voordrachten te houden, heel persoonlijk met voorbeelden van echte problemen, van echte mensen die hij echt ontmoet had.
Maar het daadwerkelijk succes zat ‘m in het gebruik van nieuwe media, web 2.0. Hoe werd Obama de eerste president van de internetgeneratie? Ook hier ging het om een uitgekiende combinatie van vorm en optimaal gebruik van het medium internet. De basis van de internetstrategie is my.barackobama.com, een site die optimaal gebruik maakt van de nieuwste technologie. Het is als het ware een uitbreiding van de sociale netwerken MyFriends, LinkedIn, Facebook en MyYahoo. Het idee is dat mensen meer doen met vrienden en bekenden dan met anderen, en deze ook meer vertrouwen dan een expert of een dagblad dat ze niet kennen. Je kreeg als ‘community-member’ onbeperkte mogelijkheden om te participeren in de campagne. Je kon je registreren om te stemmen of een groep beginnen die informatie uitwisselt, e-mail-lijsten opstellen van vrienden om nieuwsbrieven en berichten rond sturen over Obama. Je kon een Obama news widget downloaden of een loop van Obama’s biografie, met foto’s, net als een make calls-knop maken, een lijst telefoonnummers ontvangen van potentiële stemmers die nog een zetje nodig hadden, en nieuws over Obama verspreiden onder vrienden en bekenden. Ook kreeg je indien gewenst updates via sms – Obama maakte zijn keuze voor de vice-president als eerste per sms bekend – en een Yes we can! telefoonringtone.
Joshua Green, een reporter van The Atlantic schreef: ‘Binnen de kortste keren had ik Obama-ringtones op mijn telefoon, nieuwe netwerken met online vrienden, sms’jes met updates van de campagne en regelmatige e-mails van de manager ervan. Allemaal gaven ze me duidelijke hints om geld te geven, tijd als vrijwilliger vrij te maken, nieuwe vrienden mee te brengen, en in het algemeen om mijn leven te herordenen op manieren die hip en leuk leken, en zonder uitzondering gericht ter eer en meerdere glorie van Barack Obama.’
De communicatie werd zo niet alleen veel persoonlijker, er werd zelfs gebruik gemaakt van ‘user generated content’. Hiermee heb je de boodschap niet meer volledig in de hand, maar wint hij wel aan sterkte. Maar, hij zette meer ‘next generation’ media in. Wat te denk van de ‘Yes, we can’ hit van de Black Eyed Peas. Op de dag van de verkiezingen meer dan 10 miljoen keer bekeken. En ingame advertising in het Xbox racespel Burnout Paradise en een NBA basketball game.
Zowel vorm als medium passen uitstekend bij het ‘merk Obama’ die zo niet alleen zijn waarden als ‘vernieuwend,’ ‘onder de mensen’ en ‘change’ bevestigd, maar zelfs versterkt. Terwijl hij ondertussen bewust of onbewust zijn opponent McCain wegzette ‘als oude man van een andere generatie’. ‘The medium is the message’. En niet zonder succes. Dat hij de verkiezingen won, mag bekend worden verondersteld. Hoe hij dit ondermeer bereikte:
Een email lijst van meer dan 13 miljoen adressen die ongeveer 7.000 variaties kregen van 1 miljard (!) e-mails.
3 miljoen”webdonors” die 6.5 miljoen keer een financiële bijdrage deden. Er werd in totaal ongeveer 600 miljoen $ opgehaald. Opmerkelijk detail: in februari 2008 betrof 94 procent van de donaties bedragen van onder de tweehonderd dollar, terwijl dat voor Hillary Clinton 26 procent was en voor McCain 13 procent.
5 miljoen “vrienden” op meer dan 15 sociale netwerken. 3 miljoen alleen al op Facebook.
Bijna 2,000 officiële YouTube videos die meer dan 80 miljoen keer werden bekeken.
3 miljoen mensen die gebruik maakten van het SMS programma. Elk van hen kregen tussen 5 en 20 berichten per maand.
750.000 actieve vrijwilligers en achtduizend groepen met gelijkgestemde mensen die elkaar gemotiveerd hadden om aan de campagne deel te nemen.
Dertigduizend bijeenkomsten van supporters.
Samengevat, kun je stellen dat het ‘merk Obama’ in lijn met zijn bijzondere merkwaarden (vernieuwend, communicatief, sociaal, open-minded) zijn communicatiestrategie bepaalde. Een uitgekiend samenspel tussen de boodschap, de vorm en het medium. De boodschap van hoop en persoonlijke betrokkenheid in een open, sociale vorm via het internet.
Met TalentBranding op weg naar je ideale bestemming! Lees hieronder de ervaringen van een deelnemer. Vanaf nu gaan we aan de slag met het Merk ‘Bente Heijtel’, leest Bente in de email die zojuist in haar postvak is afgeleverd:
“Ik heb me opgegeven voor TalentBranding, opzoek naar mijn unieke talenten of om direct in ‘branding’ termen te spreken, mijn onderscheidende merkwaarden. De volgende zin verrast me: We nodigen je van harte uit om op korte termijn een online formulier in te vullen en om deze uit te zetten onder je collega’s, vrienden en bekenden.
Nieuwsgierig vul ik zelf eerst alle vragen in en verzamel ik 25 e-mailadressen van mensen die mij redelijk tot goed kennen. Op het moment dat ik begin te twijfelen, want ik weet immers niet zo zeker of ik de feedback van deze persoon in kwestie kan verdragen, besluit ik dat ik niet moet zeuren. De cursus gaat immers over het volledig benutten van je talenten, zodat je werk kunt doen dat op je lijf geschreven staat. Ain’t that great?
Zo, verstuurd! Als ik dezelfde avond nog opzoek ga naar feedback, zie ik dat er al 7 mensen gereageerd hebben. Enthousiast, avontuurlijk, ondernemend, zelfstandig, spiritueel (spiritueel?!). Sterke punten: Gelooft in haar zelf en anderen, gedreven, gepassioneerd, slim, menselijk & like-able. Dat gaat lekker;).
Emotioneel, angstig, onrustig, egocentrisch. Ja hoor, daar heb je m! Die dacht zeker gelijk van de gelegenheid gebruikt te maken… Hoewel alle feedback anoniem is, weet ik precies aan wie ik deze woorden te danken heb. Ik lees verder: Laat zich snel meeslepen in het avontuur, te bescheiden, argumenteren in een chaotische situatie. Al snel wordt me duidelijk dat ik het me allemaal maar niet te zwaar moet laten wegen.
Nu wordt t pas echt leuk. Bij de vraag welk type/merk auto ik zou zijn, vind ik: “Ik denk aan een witte kleine fiat. Ze vindt het leuk om goed voor de dag te komen. Ze zou kiezen voor een comfortabele praktische auto en zou niet zwichten voor iets materialistisch, wat anderen indrukwekkend vinden”.
Ik voel me eerlijk gezegd best gevleid, maar ik moet toch toegeven dat mijn ego wat begint te protesteren. Stiekem droom ik van sexy, stijlvol, snel, grote wielen en het liefst in een cabrio uitvoering. En milieuvriendelijk, ook niet onbelangrijk. Alle meningen bij elkaar opgeteld blijkt mijn netwerk me toch best goed te kennen. Mini-cooper. Ja, daar kan ik op dit moment best mee leven.”
Wat heerlijk als je kiest voor hetgeen je het liefste doet, of datgene wat misschien wel jouw missie in dit leven is. Durf je daar dan vol voor te gaan staan zodat anderen je weten te vinden als ze dingen tegenkomen die met jouw dromen te maken hebben? Monique Jansse had het lef om haar passie voor reizen vol in de etalage te zetten. Een jaar geleden volgde ze de workshop TalentBranding en zette haar verhaal de wereld in met www.moniquejansse.nl.
Monique eind 2007: Mijn motto is ‘Don’t dream your life away, live your dreams’. Niet dat dat altijd makkelijk is, maar ik ben al een aardig eind op weg. Zo ben ik van mijn passie reizen steeds meer mijn werk aan het maken. En iedere dag kom ik een stapje dichterbij…”
Vandaag krijg ik deze enthousiaste mail met het bewijs dat ze alweer een heel eind verder is op haar reis:
“Hierbij wil ik het toch graag aan de officiële grote klok hangen: mijn nieuwe website is live op www.happysoultravel.nl !! Na maanden full time aandacht aan mijn droom te geven staat er nu een mooi begin van mijn reisbureau, dat hopelijk kan uitgroeien naar dé plek op internet waar mensen op zoek gaan naar inspiratiereizen. Hoe meer Happy Souls, hoe beter!”
Monique, bedankt voor je inspiratie en veel succes met Happy Soul Travel! Op 30 januari 2009 start er weer een workshop TalentBranding. Iedereen, die meer met zijn of haar dromen wil gaan doen, is van harte welkom.
