Page content

Gemeente Zwolle

'Werken met zichtbaar plezier vanuit zelfsturing'

 Een programma van 2,5 maand met individuele coachgesprekken en twee teamsessie's, gericht op persoonlijk leiderschap. In het programma kwamen de volgende thema's voorbij:

  • Van reactief gedrag naar proactief gedrag, meer eigen verantwoordelijkheid
  • Bouwen aan vertrouwen
  • Versterken van de teamgeest (teamspirit)
  • Bewust zijn van de aanwezige kwaliteiten/talenten in het team

Overall doel van het programma was bouwen aan (zelf)vertrouwen, vanuit positiviteit de talenten herkennen/erkennen en zicht op ieders bijdrage en verantwoordelijkheid binnen het team.

Josephine haar kracht is de achterliggende oorzaak achterhalen ipv het probleem zelf oplossen, hierdoor was de impact van het traject groot. Josephine luistert "echt" en vertaald dit naar wat wij als team nodig hebben ipv dat ze haar "ding" doet, maatwerk on the job.
Kernwoorden uit de groep: Impact, verrassend, onvergetelijk, enthousiast, emotioneel, praktisch en inzicht.
- Yun Xia Li, Sectiehoofd

Meer informatie: josephine@talentfirst.nl

    Comment Section

    0 reacties op “Gemeente Zwolle

    Plaats een reactie


    *