Sluit je aan als TalentFirst  Partner 

en groei in business, verbinding en ontwikkeling

Hoe zet ik de eerste stappen?
Via de link onder aan de pagina laat je je gegevens achter. Dan ontvang je een mail met een aantal vragen over jezelf en je business.

Jouw antwoorden vertellen ons of er voldoende aanknopingspunten zijn om een match te vermoeden.
Bij voldoende aansluiting, nodigen we je uit voor een online ontmoeting. 
Als we het daarna allebei nog steeds leuk vinden, tekenen we een samenwerkingsovereenkomst.
Dan mag je jezelf TalentFirst Partner noemen.

Hoe lang duurt het traject van eerste contact totdat ik TalentFirst  Partner  ben?
Maximaal een maand, vaak korter.

Welke (vervolg)kosten zijn er eventueel mee gemoeid? 
Er zijn geen andere (vervolg) kosten dan het maandbedrag. Wel kunnen er kosten zijn voor trainingen of activiteiten die worden aangeboden, waar je dan uiteraard zelf voor kunt kiezen.

Worden er concrete afspraken gemaakt over samenwerking en tarieven of is dit afhankelijk van opdrachten en klanten? 

Is er een minimum aantal uren dat je voor TalentFirst moet werken?
Nee, we kiezen voor vrijheid in verbondenheid, dus iedereen mag zelf weten hoe je je tijd indeelt. Sommige ondernemers hebben het zo druk in hun eigen succesvolle winkel, dat ze helemaal geen ruimte of behoefte meer hebben om voor TalentFirst te werken. 

Vinden er bovenop de aansluitingskosten nog afdrachten plaats? 
Nee.

Moet je altijd onder de naam TalentFirst werken?
Nee, je bent vrij om onder je eigen naam en voor eigen rekening klanten te bedienen. We geloven erin dat er voldoende kansen voorbij zullen komen waar het handig en slim is om via TalentFirst te laten lopen. 

Wat als ik een klant voor TalentFirst aanbreng?
Als je een klant inbrengt die vanuit TalentFirst kan worden bediend, krijg je daarvoor een sales vergoeding, die we met elkaar overeenkomen.

Wat zoeken jullie in nieuwe TalentFirst Partners? 
We zoeken mensen die echt vanuit overvloed kunnen en willen denken en handelen. Dus geen halers maar brengers, geen leuners maar ondersteuners. De taart groter maken, omdat het zo lekker is hem samen op te eten.

Hoe groot mag het netwerk worden?
Op dit moment zijn we ons netwerk van Partners flink aan het uitbreiden, omdat we in de afgelopen maanden regelmatig meer werk hadden dan we met het bestaande netwerk aankonden. Dus zijn we op zoek naar toppers in het hele land en groeit het netwerk de komende tijd naar honderden TalentFirst Partners.

Is er dan wel voldoende werk voor al die TalentFirst Partners?

Jazeker, zelfs veel meer dan dat, want wij helpen mensen succesvoller, beter en leuker te worden in hun eigen business..TalentFirst gelooft in het principe: "Give a man a fish and he will eat for a day; teach him how to fish and he will eat forever"

Dus iedereen die denkt: 'Is de vijver dan wel groot genoeg voor ons allemaal?', helpen we eerst hun eigen hengel goed vast te houden.... 

En we weten dat er daardoor ook zulke grote vissen zullen bijten, dat we ze veel beter met elkaar kunnen binnenhalen.