De markt roept om jouw expertise!
Marcus moest toegeven van niet. De opdracht ging naar een collega die wél DISC-gecertificeerd was. Dezelfde collega die vorig jaar nog minder ervaring had dan Marcus.
Sandra (42, HR Manager) zag vorige week haar droombaan voorbijgaan. "Je bent een sterke kandidaat," zei de headhunter, "maar ze zoeken specifiek iemand met DISC-expertise voor hun teamontwikkeling programma."
*Marloes (38, coach) kreeg deze maand drie aanvragen voor teamanalyses. Stuk voor stuk €2000+ projecten. "Gebruik je DISC-assessments?" vroegen ze allemaal. Ze moest alle drie doorverwijzen naar een concurrent.
Herken Je Deze Gemiste Kansen?
Dit zijn geen zeldzame situaties. Dit gebeurt elke dag, overal om je heen. Professionals met jouw ervaring en talent laten duizenden euro's aan kansen liggen, simpelweg omdat ze die ene cruciale expertise missen die de markt vraagt.