Leeftijdsdiscriminatie? Pak je verantwoordelijkheid!
Leeftijdsdiscriminatie
Vandaag behandelde ik op BNR een vraag van een 55 jarige luisteraar. Ik vind dat oudere mensen bij zichzelf te rade moeten gaan of ze voldoende toegevoegde waarde blijven leveren voor de organisatie. En zo niet? Pas dat dat aan! Ga doen waar je hart ligt en zorg ervoor dat anderen je daarvoor willen betalen.
Huub is oprichter van TalentFirst, spreker en best selling auteur van 10 boeken. Vindt zijn werk zelf zo leuk dat hij dat anderen ook van harte gunt en daar heeft ie dus zijn werk van gemaakt...
Is er in 25 jaar elk jaar weer in geslaagd om zichzelf opnieuw uit te vinden en zijn droombaan opnieuw vorm te geven
