lezing

Gezocht: Personal Brand Manager

Gezocht: Personal Brand Manager

…in het dreamteam van Huub van Zwieten

(Update: reageren is niet meer mogelijk)

Huub van Zwieten verspreidt de kunst van het werken. Hij is een veelgevraagd spreker, seminarleider en trainer. Als oprichter van TalentFirst en auteur van 7 loopbaanboeken, (waarvan inmiddels 80.000 verkocht) weet hij een zeer divers publiek te boeien. In het dreamteam wat dit mogelijk maakt, zoekt hij een Personal Brand Manager om samen de volgende stap te maken.

Wie is de Personal Brand Manager?

Als Personal Brand Manager snap je als geen ander waar Huub met zijn collega’s mee bezig is en wat er nog meer mogelijk is. Je commercieel inzicht en daadkracht combineer je met een passie voor persoonlijke ontwikkeling. Je snapt de dynamiek binnen bedrijven en organisaties. HR en Talentmanagement zijn werelden waar je in thuis bent, dus je spreekt de taal van je potentiële opdrachtgevers. Dit kunnen overigens ook ondernemers, ministeries, opleidingsinstituten, brancheverenigingen of wat al dan niet meer zijn.

Wat te doen?

Als Personal Brand Manager help je het ‘Personal Brand’ Huub nog effectiever te maken onder een nog breder publiek. Je draagt direct of indirect bij aan het verspreiden van de kunst van het werken door Huub door onder andere:

Je volgt leads professioneel op en bent continu op zoek naar leads en aanleidingen in de markt, waar je actief op af stapt en mee aan de slag gaat. De logistiek rondom optredens, seminars en droombaandagen verzorg je en stem je af met de klant. Je coördineert alle acties die daarbij horen (boekhandel, cateraar, techniek, eventorganisator). Zo nodig huur je hier externe partijen in.

Je creëert kansen in de media: radio, televisie en de schrijvende pers. Je bent alert op samenwerkingsmogelijkheden met bedrijven en organisaties.
Verder organiseer je diverse ondersteunende activiteiten, of voert ze zelf uit. Hieronder vallen het versturen van opdrachtbevestigingen, versturen van boekbestellingen, interviewafspraken regelen, factuuropdrachten geven, het onderhouden van de website, blogs en sociale media en andere werkzaamheden.

Voorwaarden

Je werkt als zelfstandige professional, twintig uur per week voor een basisbedrag per uur. Hiernaast deel je mee in de behaalde omzet. Je pakt de uitdaging aan om samen met Huub en zijn collega’s het volgende niveau te halen, waardoor je (ook voor jezelf) een zeer gezonde maandelijkse omzet realiseert.

Interesse?

Stuur een mail naar wien@talentfirst.nl met een onweerstaanbaar cv (online of offline) en antwoord op de volgende vragen:

  • Waarom zou je deze werkzaamheden juist voor Huub van Zwieten willen verzorgen?
  • Welke verbeterkansen zie je rond de activiteiten, de profilering en positie van Huub van Zwieten?
  • Wat zijn de zaken waar je het liefst direct je tanden in zou zetten?

(foto: www.elsekramer.com)

Ongekende mogelijkheden

Ongekende mogelijkheden


Vandaag zou ik (net als gisteren) een lezing geven op de beurs Diversity Works. Gisteren een volle zaal met 150 mannen en (voornamelijk) vrouwen. Eén probleem: woensdag is mijn papa dag en ik had niets geregeld voor mijn lieve kids. De oplossing: ik nam ze mee.

Leuk experiment

Erg leuk experiment: ik dacht laat ik eens out of the box denken en een groot aantal moeders – waarvan veel worstelen met de werk/prive balans – stretchen op wat er allemaal mogelijk is. Een beetje verbouwereed publiek van weer 150 vrouwen en (een paar) mannen, keken naar mij als spreker terwijl mijn zoon van 7 en mijn dochter van 3 aan een tafel zaten te spelen of op het whiteboard een tekening maakten.

Het was een hilarisch avontuur. Zo anders dan hoe een lezing er normaal aan toe gaat. Ik zelf genoot vooral van de momenten waarop ik werd onderbroken door mijn dochter, en waarop ik dan heerlijk primair kon reageren, midden in een zin (‘wat is er schatje?’). Echt heel leuk en verfrissend. Laten we het niet allemaal al te serieus nemen…

Extra uitdaging

Er ontstond echter één extra uitdaging. Mijn dochter Nikki ontpopte zich als een waar podiumbeest. Toen zij mij 10 minuten had geobserveerd met de microfoon en een volle zaal die muisstil luisterde naar mijn verhaal, dacht ze nog maar 1 ding: DAT WIL IK OOK!! Daar werd van mij de nodige tact en strategie gevraagd!
Gelukkig had ik heel wat oefeningen in mijn verhaal paraat, waarmee ik het publieks steeds weer een paar minuten aan het denken zette. Dat gaf me de gelegenheid ook wat aandacht aan de kids te geven, die een vrij korte spanningsboog hebben. Gelukkig was zoon Piet er ook. Hij hield het iets langer vol dan zijn zusje en kon haar regelmatig behoeden mijn microfoon uit handen te trekken.

De vloer op

Aan het eind van het verhaal kwam ik er echt niet meer onderuit. Nikki wilde de vloer. Toen ik mijn verhaal had afgerond, na een uur, kondigde ik voor het eerst (en vast niet voor het laatst) van mijn leven mijn dochter aan ‘on stage’. Ze zong met de microfoon een prachtig lied voor een aandachtig luisterend publiek. Bovendien werd ze beloond met een oorverdovend applaus! Ik zie uit naar de volgende lezing op woensdagmiddag!