Coach Marcel van Schalkwijk
Veelzijdig en inspirerend impact maken:!
Als docent maar ook als manager, wilde ik voor veel meer mensen van invloed zijn. Ik wilde het verschil maken!
Mijn belangrijkste drijfveer was plezier halen uit ontwikkeling en groei. Ik wist dat ik in heel Nederland zinvolle dingen te brengen had, op verschillende gebieden.
Alle skills die ik van jongs af aan geleerd heb, komen samen in mijn werk als interim schoolleider, als (team)trainer en als coach voor collega’s en talenten die hun eigen top willen bereiken, in hun werk, sport of hobby. Zelfs mijn ervaring als loopbaancoach en de rijke ervaringen die ik aan beide zijden van de sollicitatietafel heb opgedaan, bewijzen hun meerwaarde.
Het is een compleet palet aan ervaring, vaardigheden en kennis, dat me helpt de juiste begeleiding te bieden naar een veel gelukkiger leven.
Sinds ik dit werk doe, bruis ik van de energie en kan ik veel meer aan dan ik me ooit had kunnen voorstellen. Dat gun ik ieder ander!
Centraal staat persoonlijke groei, inspireren, jezelf zijn, lef en vooral: plezier. Deze combinatie is het fundament onder mijn onderneming,
Alle interim-opdrachten, trainingen, workshops, coaching en begeleiding is ontwikkeld vanuit deze basiswaarden, omdat dat doorslaggevende factoren bleken te zijn voor de mensen met wie ik mag werken en het voelt als een enorm voorrecht te kunnen voorzien in die behoefte!
Na gedegen onderzoek en ontwikkeling put ik uit een schatkist aan waardevolle inspiratiebronnen, bewezen effectieve methodes, aansprekende werkvormen en doorslaggevende strategieën: op korte termijn merken betrokkenen direct verschil; op de lange(re) termijn werkt het door in de organisatie en werk je aan duurzaam plezier en blijvende energie. Het heeft een bewezen positief effect op de werkcultuur.
Intuïtief en in overleg maken we keuzes over wat het beste past bij deelnemers, teams of organisaties. Of dat nu Deep Democracy, DISC, Iki-gai, Het Passie Profiel, Matrix of TMA is; het kan allemaal.
Ik trek de juiste registers open om je binnen korte tijd in de juiste richting te krijgen. Individueel kan dat al binnen drie maanden; met teams is meer tijd nodig, maar ook dan ontstaat er nieuwe energie, flow en (werk)geluk en dat werkt door in alle denkbare levensgebieden. En, niet onbelangrijk: de organisatie profiteert ervan mee, want alle collega’s werken zichtbaar efficiënter en blijven langer gezond aan het werk.
Toon lef, doe jezelf een enorm plezier en informeer naar de mogelijkheden! Op naar nieuwe inspiratie en impact!