Nederlands inspirerendste
coaching & trainingsbureau 

Iedereen fluitend naar zijn werk. Daar werken we elke dag zelf ook fluitend aan. Wil jij hieraan bijdragen en kun jij bijna niet wachten om TalentFirst nog meer impact te laten maken dan we al doen? En heb jij een passie voor persoonlijke ontwikkeling en groei? Dan

zijn wij op zoek naar jou als onze nieuwe Account/ Salesmanager!

Wat is je rol?

De functietitel zegt al een hoop: jij gaat je voornamelijk bezighouden met sales activiteiten. Acquisitie van nieuwe B2B klanten maakt een stevig onderdeel uit van deze rol en daarnaast bouw en onderhoud je ons relatienetwerk. Dit doe je service- en resultaatgericht.

Samen met ons partner netwerk, dat bestaat uit aangesloten coaches en trainers, vertaal je de behoeften en wensen van de klanten in passende groeiprogramma’s.

Je wordt onderdeel van een sales team bestaande uit 3 teamleden en daarnaast werk je intensief samen met onze partners (coaches en trainers).. Een uniek moment om in te stappen in deze groeiende markt met veel potentie. Je krijgt de kans een belangrijke rol te

gaan spelen in onze groei, wat vervolgens ook weer mooie kansen biedt voor jouw ontwikkeling.

Wie ben jij?

Jij denkt in kansen en handelt hiernaar. Uiteraard heb je ervaring met acquisitie en relatiebeheer & verkoop is je lust en je leven en je hebt je dagelijkse portie commercie nodig. Je kunt helder communiceren op directie- en HR niveau. Bovenal ben je een ondernemer pur sang, neem je initiatief en ga je voor resultaat! Daarnaast stimuleert het je om te werken met commerciële doelen en te werken aan langetermijnrelaties. Je bent beschikbaar tussen de 36-40 uur.

Verder breng je het volgende mee: 

● Je hebt 3 tot 8 jaar sales en accountmanagement ervaring, bij voorkeur ervaring in

de wereld van opleidingen. Het begrip ‘consultative selling’ is je hierbij niet vreemd.

Je weet dat je dit wil én kan.

● Échte people-skills, waarbij jij op verschillende niveaus binnen een organisatie de

juiste snaar weet te raken: van HR managers tot inkopers.

● Netwerken zit in jouw natuurlijke aard. Je bent in staat om bij zowel bestaande- als

nieuwe contacten behoeftes te achterhalen.

● Je vrienden omschrijven jou als een creatieveling: iemand die soms net anders tegen

bepaalde zaken aankijkt.

● Je hebt een sterke commerciële drive, passie voor groei en een grote mate van

zelfstandigheid en ondernemerschap.

● Deze belangrijke competenties: Resultaatgerichtheid, Omgevingsbewustzijn en

Onafhankelijkheid.

Wie zijn wij? 

TalentFirst is de Club van Lekker Werken en daarmee een brede partij voor persoonlijke en zakelijke groei, van Boardroom tot BOA, van coach tot controller en van bakker tot bankier.. Wij bieden onze B2B klanten groeiprogramma’s aan zodat ze nog betere resultaten halen.

Dit doen we door ons landelijk opererende netwerkorganisatie waaraan trainers en coaches verbonden zijn. Samen hebben we inmiddels een geweldige community van ruim 145 partners. En we willen meer en hebben grootse plannen. We willen het succesvolste, warmste en meest inspirerende netwerk van coaches & trainers zijn. De community wordt gerund door een ambitieus kernteam. Dit team zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt, accountmanagement en projecten goed zijn ingericht, de communicatie richting klanten en partners helder verloopt, nieuwe en bestaande partners van de juiste informatie worden voorzien en de onderlinge verbinding goed is. Wat het TalentFirst kernteam kenmerkt? Dat we ongelooflijk veel energie en ambitie hebben! Geen formeel gedoe, geen vergadercultuur, maar open en informele communicatie. En de wil om met elkaar net die stap extra te zetten om onze doelen te bereiken.

Wat bieden wij jou?

TalentFirst heeft een sterke positie in Nederland. Met onze nieuwe groeistrategie bouw je

met het B2B team voort op deze solide positie. De rol biedt veel zelfstandigheid en vrijheid.

Daarnaast bieden we een:

• Een dynamische werkomgeving met veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling;
• Een heerlijke werkplek op 10 minuten lopen van het pontje in hip Amsterdam Noord;
• Hybride werken met elke dinsdag een kantoordag voor het hele team inclusief een gezamenlijke lunch
• Flexibele werkplek en werktijden;
• 25 vakantiedagen;
• Mobiliteitsbudget;
• Thuiswerkvergoeding;
• Pensioenbijdrage;
• Opleidingsbudget en onbeperkte toegang tot e-learnings en trainingen;
• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.500 en € 5.000 afhankelijk van je werkervaring;
• Een kans waar je u tegen zegt!

Enthousiast? Wij zijn in ieder geval heel erg nieuwsgierig naar jou.

Laat van je horen via mail aan Marlayne Nieuwenburg: Marlayne@talentfirst.nl

Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan telefonisch contact op met Sebastiaan Meijer op +31 6 81817977.