Prakische tools kunnen toepassen waardoor leren echt op een hoger niveau komt en jij als expert anderen aan de hand kunt nemen. Met een volle rugzak vol kennis, tips, tools en ervaring.
Dat leer je in het FutureFit Learning Programma. Nu (bijna) gratis, dankzij subsidie van de overheid
Gesubsidieerd
Klik hieronder op de resultaten van klanten die je voorgingen:
Programma's alle niveaus
Doorlopend, individueel, groepsaanbod
Step into your future, TalentBranding en profilering, Jobcrafting, 24 uurs retraites en persoonlijke coaching zijn de verschillende trajecten die Talentfirst voor ING professionals én executives biedt in hun persoonlijk leiderschap.
Succes Built to Last
Jaarlijks, meerdere groepen
We nemen groepen van young professionals een jaar lang mee op een verdiepende persoonlijke ontwikkelingsreis, met individuele coaching, intervisie, de BSUR tweedaagse en een online leeromgeving.
Persoonlijke effectiviteit
Doorlopend, geselecteerde deelnemers
Professionals die van cruciaal belang zijn voor de organisatie, helpen we om hun persoonlijke effectiviteit te vergroten, door zelfkennis en doorontwiikkeling van hun persoonlijke talenten en drijfveren
Serious about people
Individueel en groepsgewijs
Met persoonlijke coaching, individuele talentenanalyses en advies over persoonlijke ontwikkeling, helpen we Tony's om naast 'crazy about chocolate', ook 'serious about people' te zijn.
Talentencoöperatie
60 geselecteerde deelnemers per jaar
De 60 jaarlijks uitverkozen deelnemers, die van groot belang zijn voor de Rabo organisatie, helpen we hun leiderschap te ontdekken, in een reis van een jaar, waarin ook een fysieke berg wordt bedwongen.
Waarderend selecteren
Doorlopend, bij aanname nieuwe mensen
Om de juiste mensen te selecteren, beginnen we met de talenten en drijfveren te onderzoeken, om van daaruit te ontdekken welke match er met het werk te maken is.
Marqt Academy
Alle medewerkers, doorlopend
In nauwe samenwerking met de functionele specialisten, vullen wij de Marqt Academy op het domein van persoonlijke ontwikkeling, om zodoende de professionals in hun geheel te laten groeien.
School of Work
Grootste traineeship van Nederland (400 deelnemers)
Het grootste traineeship van Nederland, met 400 deelnemers in the "School of Work', waarin starters in kleine klassen van 'Ken & Ben' de basis skills van persoonlijke ontwikkeling en effectiviteit bijgebracht krijgen.
P-reorganiseren
Alle consultants, individueel en in groepen
Om de reorganisatie voor te blijven, werkten we met alle consultants aan hun persoonljke ontwikkeling en personal branding, met persoonlijke websites als resultaat.
Partner voor overheid
Gemeentes, ministeries, waterschappen....
Binnen de overheid helpen we met persoonlijke coaching, persoonlijke ontwikkelingsmarkten, teamsessies, seminars, lezingen, volledige programma's voor afdelingen of business units.
Telfort
Heel het bedrijf een droombaan
In zes maanden 1800 coachgesprekken voeren, dat was de uitdaging bij Telfort, die het hele personeelsbestand, van CEO tot receptioniste, hun droombaan liet ontdekken.
Van Doorne
Advies bij bouw programma
Een traject om van Doorne te helpen het juiste programma, met diverse aanbieders, te bouwen en intern te positioneren
Ajax
individueel en team
Diverse individuele trajecten en teams ondersteunen met meer onderlinge verbinding en effectiviteit
Booking.com
indivduele begeleiding
Medewerkers helpen het beste uit zichzelf te halen, door zelfinzicht meer zelfvertrouwen
De Volksbank
groepsessies en individueel
Na een geslaagd seminar in de Summerschool, diverse indiiduele coach trajecten
T-Mobile
bevlogenheid op de werkvloer
TalentFirst is partner om individuele medewerkers te ondersteunen om geen grijze muis te worden
EndemolShine Nederland
Individueel
Begeleiding van individuen in loopbaanstappen en persoonlijk leiderschap en personal branding
KLM
begeleiding van individuen
Zowel call center agents als team leads begeleiden bij volgende stappen in hun loopbaan, en meer effectiviteit
KPN
seminars
Grootschalig seminar voor de ICT professionals; fluitend het beste uit jezelf en uit de organisatie halen
Springest
The Big Leap
Hoe zo effectief mogelijk te leiden, als je binnen Holocracy geen manager bent. En dat op jouw eigen unieke manier
21 jaar resultaten, 8,6 waardering
Ontvang dit hardcover inspiratieboek kado om dat te vieren.
Check de podcast/ Youtube serie "Fluitend naar je werk"