DISC per beroep

Een verpleegkundige, een accountant, een verkoper, een piloot. Elk vak vraagt iets anders van je stijl. Kijk hoe de vier stijlen zich per beroep laten zien, en waar jij je thuis voelt.

• DISC voor managers: bouw een managementstijl die past bij je teamDISC voor managers: herken de stijl van je team, voer functioneringsgesprekken op maat en bouw een managementstijl die past bij je mensen.Lees verder →
• DISC voor consultants: adviseer in de stijl van je opdrachtgeverDISC helpt consultants de gedragsstijl van hun opdrachtgever herkennen en advies, presentatie en omgang met weerstand daarop af te stemmen.Lees verder →
• DISC voor projectmanagers: stuur je project aan op de stijl van je teamDISC helpt projectmanagers de gedragsstijl van teamleden en stakeholders herkennen en hun aanpak in planning en overleg daarop af te stemmen.Lees verder →
• DISC voor klantenservice-medewerkers: ken je eigen stijl in het klantcontactDISC helpt klantenservice-medewerkers hun eigen gedragsstijl herkennen: hun kracht, wat energie kost en hoe ze zich aanpassen zonder zichzelf te verliezen.Lees verder →
• DISC voor accountmanagers: beheer je accounts in de stijl van de klantDISC helpt accountmanagers de gedragsstijl van hun klant herkennen en hun aanpak in onderhandelen en relatiebeheer daarop af te stemmen.Lees verder →
• DISC voor docentenHoe gebruik je DISC als docent? Voor je eigen lesstijl, oudergesprekken en het docententeam. Praktische toepassingen buiten de lesstof om.Lees verder →
• DISC voor trainers: lees je groep en bereik elke deelnemerHoe gebruik je DISC als trainer? Zo lees je je groep, stem je werkvormen af op de vier gedragsstijlen en houd je iedereen aan boord, van D tot C.Lees verder →
• DISC voor coaches: haal meer uit elk gesprekHoe gebruik je DISC als coach? Pas je vragen, feedback en nabespreking aan per gedragsstijl en haal meer uit elk coachgesprek.Lees verder →
• DISC voor teamleiders: van dagstart tot lastig gesprekZo gebruik je DISC als teamleider: stijlen herkennen op de werkvloer, taken verdelen, overleg leiden en botsingen oplossen. Praktisch en concreet.Lees verder →
• DISC voor HR-adviseurs: zo zet je het in (en waar de grens ligt)Zo gebruik je DISC als HR-adviseur: bij onboarding, ontwikkelgesprekken, teams en conflicten. Plus de grens bij selectie en tips voor de nabespreking.Lees verder →
• DISC voor recruiters: kandidaten lezen en gesprekken die kloppenHoe gebruik je DISC als recruiter? Herken de gedragsstijl van kandidaten, stem je gesprek af en voorkom de valkuil van selecteren op stijl.Lees verder →
• DISC voor verkopers: verkoop zoals de klant wil kopenDISC helpt verkopers de stijl van de klant herkennen en het gesprek daarop aanpassen. Zo gebruik je DISC in elke fase van het verkoopgesprek.Lees verder →
• DISC voor leidinggevenden: zo geef je leiding aan elke stijlDISC voor leidinggevenden: leer hoe je elke gedragsstijl motiveert, delegeert en corrigeert, en hoe je het DISC-wiel gebruikt voor je team.Lees verder →