Een burn-out vrije samenleving is onze missie. 'Lekker werken' voor iedereen mogelijk maken. Help jij mee? 

De DISC-methode is wereldwijd de populairste en krachtigste methode om mensen aan zelfkennis te helpen. En zelfkennis is de belangrijkste voorwaarde voor ‘Lekker Werken’ .

De Drijfveren-methode is dé onmisbare toevoeging op de DISC-methode. Daarom hebben wij inmiddels meer dan 3500 mensen opgeleid tot DISC en Drijfveren Professional.

Waar DISC gaat over wat we doen, gaan Drijfveren veel meer over waarom mensen de dingen doen die ze doen. Drijfveren geven de onderliggende motivaties en waarden die iemands gedrag bepalen weer. Een drijfveer zegt iets over wat iemand wil bereiken, wat iemand beweegt. Een drijfveer geeft weer wat we belangrijk vinden in het leven en vanuit welke situaties we geneigd zijn om in actie te komen.

Zowel de DISC- als de Drijfverenanalyses zijn los van elkaar te gebruiken, maar vaak is het nuttig om beide analyses te combineren, om een completer beeld te krijgen van iemands motivaties en gedrag.

• Leer werken met de Drijfveren-analyses van TalentFirst
• Leer toepassen van de theorie in praktijksituaties
• Versterk je persoonlijke en professionele ontwikkeling
• Vergroot je eigen kennis en vaardigheden
• Ervaar de waarde van trainen in een grote groep

"Je ontdekt de onschatbare waarde van het benaderen van mensen vanuit hun werkelijke talenten, drijfveren en passies!"

Jouw certificeringstraining bestaat uit:

• een e-learning die voor aanvang van de training afgerond moet worden;
• je persoonlijke Drijfveren-analyse;
• 1 trainingsdag op locatie Amsterdam met maximaal 12 deelnemers.

Na een succesvolle afronding ontvang je: 

• het Drijfveren Professional Certificaat;
• 3 Drijfveren-analyses om je eerste stappen te zetten;
• een persoonlijk account waarin je zelf de analyses kunt instellen en uitzetten.*

Trainingsdagen

Nieuwe data voor het najaar binnenkort bekend.