Voor coaches & HR
Werk je als coach of in HR? Dan zit je vaak tegenover iemand die zichzelf beter wil begrijpen. Met DISC geef je dat gesprek woorden.
Micro-oefeningen tussen coachgesprekken: groeien in stappen van vijf minutenGedrag verander je tussen de coachgesprekken door, in stappen van vijf minuten. Zo kies je per DISC-stijl de juiste micro-oefening voor je klant.Lees verder →
Zeven werkvormen om een DISC-rapport na te bespreken dat blijft hangenZeven werkvormen die een DISC-nabespreking blijvend maken: van markeren en natekenen tot de Platinum-oefening en de actiekaart. Met tips per stijl.Lees verder →
DISC en drijfveren combineren in coaching: coach op hoe én waaromDISC toont hoe iemand zich gedraagt, drijfveren waarom. Zo combineer je beide analyses in je coachingstraject: stappenplan, vragen en valkuilen.Lees verder →
DISC in salestraining: verkopen op gedragsstijlDISC in salestraining leert verkopers hun aanpak afstemmen op de gedragsstijl van de klant, in elke fase van het gesprek. Zo bouw je het op.Lees verder →
Een DISC-workshop geven: opzet, werkvormen en valkuilenEen DISC-workshop geven? Dit is de complete opzet: voorbereiding, programma, werkvormen per blok en de valkuilen die je wilt vermijden.Lees verder →
DISC in leiderschapsontwikkeling: zo zet je het inDISC in leiderschapsontwikkeling begint bij de zelfkennis van de leider. Leer per stijl motiveren, delegeren en corrigeren, plus het teamwiel voor MT's.Lees verder →
Een DISC-rapport nabespreken: zo doe je datEen DISC-rapport nabespreken doe je met goede voorbereiding, zeven vaste stappen en open vragen. Complete gids voor coaches, trainers en HR-professionals.Lees verder →
Teamcoaching met DISC: van teamwiel naar teamafsprakenDISC inzetten bij teamcoaching? Werk in drie lagen: individueel inzicht, het teamwiel en teamafspraken. Met werkvormen en een praktijkvoorbeeld.Lees verder →
DISC in coaching: zo zet je het model professioneel inHoe zet je DISC in als coach? Van nabespreking en grafieken tot je aanpak per stijl: de complete gids voor coachen met DISC.Lees verder →
Een DISC-certificering kiezen: waar let je op?Een DISC-certificering kiezen? Let op de vragenlijst, de nabespreking en wat je na afloop krijgt. Complete keuzegids voor coaches, trainers en HR.Lees verder →