Rijksambtenaar Loopbaanadvies
Rijksambtenaar Loopbaanadvies

Gratis Loopbaanadvies Voor Rijksambtenaren


Inschrijven is mogelijk t/m 31 december 2022

Start hier
Rijksambtenaar Loopbaanadvies Aanvragen

Gratis loopbaanadvies aanvragen

Iedere rijksmedewerker heeft het recht om eenmaal per vijf jaar een vertrouwelijke loopbaanscan te doen. Je kunt hier een subsidie voor aanvragen van maximaal € 1.500 (exclusief btw). Wil je aan de slag met je loopbaan? Grijp je kans en vraag een loopbaanadvies aan!


Inschrijven is mogelijk t/m 31 december 2022

Het loopbaanadvies in het kort

Het loopbaanadvies helpt je om jouw plek te vinden op de arbeidsmarkt. Dat kan bij de rijksoverheid zijn of daarbuiten, maar in elk geval een plek die past bij jouw kwaliteiten. Het traject ziet er als volgt uit:

  • Je vraagt een loopbaanscan aan TalentFirst. Wij regelen de de rest.
  • Je vraagt voor maximaal € 1.500,- exclusief btw (€ 1.815,- inclusief btw) een subsidie aan voor een vertrouwelijk loopbaanadvies.
  • Je kiest zelf een professionele loopbaandeskundige van TalentFirst.
  • Je bepaalt zelf wat je met het loopbaanadvies doet. Je kunt het bespreken tijdens je jaarlijkse loopbaangesprek, maar je kunt het ook voor jezelf houden en je eigen plan trekken. Jouw resultaten blijven in ieder geval anoniem.

De voorwaarden

Je komt in aanmerking voor de subsidie als je een medewerker bent die valt onder de sector Rijk en de afgelopen drie jaar onafgebroken in dienst van het Rijk bent geweest. Je mag niet eerder gebruik hebben gemaakt van deze regeling.


Medewerkers van defensie, politie, rechterlijke macht, decentrale overheden en onderwijssectoren vallen niet onder de sector Rijk. Ook medewerkers van zelfstandige bestuursorganen (met uitzondering van de Autoriteit Persoonsgegevens) kunnen geen gebruik maken van de regeling.


Heb je vragen over het loopbaanadvies, dan kun je ons bereiken via: info@talentfirst.nl of 020-6271812

Wat krijg je?

Droombaanreis

Dagelijkse digitale inspiratie met diverse opdrachten en verrassende inzichten (Niet verplicht of noodzakelijk).


Talentenanalyse

Krijg meer inzicht in jouw unieke talenten en drijfveren

Drijfverenanalyse

Krijg meer inzicht in jouw unieke talenten en drijfveren

6 uur coaching

Inzicht en verdieping: wie ben, wat kun je, wat wil je en hoe kom je daar. Inzicht in arbeidsmarktwaarde en kansen resulterend in persoonlijk en concreet advies.


Rijksambtenaar Loopbaanadvies

Gratis Loopbaanadvies Voor Rijksambtenaren


Inschrijven is mogelijk t/m 31 december 2022

Start hier

Wat levert het loopbaanadvies je op? 

Aan het einde heb je een goed beeld van “the next step” en een concreet plan in handen om deze te kunnen zetten. J


Je ontvangt een schriftelijke rapportage van al onze gesprekken met de volgende elementen:

  • ·De bespreking van de uitslag van de gesprekken en onderzoeken
  • Jouw competenties
  • Jouw ontwikkel mogelijkheden
  • De mate waarin jouw potentie en je eigen inzicht daarin op elkaar aansluiten
  • Een concreet en persoonlijk advies hoe je met jouw carrière om kunt gaan
  • Verhoging van jou persoonlijke effectiviteit


Na het volgen van dit programma heb jij 

  • Meer energie
  • Werk je effectiever
  • Ben je geïnspireerd om je verder te ontwikkelen
  • Heb je een helder beeld van jouw talenten en drijfveren
  • Weet jij waar je nu staat en waar je naartoe wilt

Onze methodiek gaat langs vier essentiële onderzoeksvragen:

1. Wie ben je, welke drijfveren en kwaliteiten heb je, wat zijn jouw talenten? 

2.  Wat is belangrijk voor jou, waar krijg je energie van, wat moet werk je brengen?

 3. Welke functies zouden bij je passen? Welke organisaties of bedrijven spreken je aan, welke stap wil je nu zetten?

4. Wat heb je nodig om de stap te zetten? Hoe kom je op de begeerde plek?

Waarom werken met TalentFirst?

In haar 21 jarig bestaan heeft Talentfirst een prachtig merk opgebouwd. Een bijzondere reputatie en een indrukwekkende klantenlijst. Van Tony Chocolonely's, en Rabobank tot Nike en Ajax.

 

Talentfirst heeft duizenden mensen begeleid door middel van loopbaancoaching en groei programma's. 


In 2021 samen hielpen we > 4.000 mensen met coaching en training, die dat met een 8,6 gemiddeld waardeerden. In 2022 is dat waarschijnlijk een veelvoud daarvan.


Twijfel je over jouw loopbaan en wil je weten welke mogelijkheden er voor jou zijn op de arbeidsmarkt? Neem dan de regie over je eigen loopbaan en vraag een loopbaanscan en bijbehorend loopbaanadvies aan.



Gratis Loopbaanadvies Voor Rijksambtenaren

Inschrijven is mogelijk t/m 31 december 2022

Vraag het traject GRATIS aan!