Wie had dat kunnen denken, toen ik ooit vanuit mijn baan als areamanager voor Randstad in Rome begon met TalentFirst.
Daar had ik een ervaring, die de vonk was voor wat 25 jaar later honderdduizenden mensen heeft geholpen. Mijn Italiaanse baas vroeg in mijn werk dingen van me, die ik niet in me had, niet leuk vond en niet wilde doen....!
Ik voelde me als een konijn op zwemles… ;-)
Door die ervaring, realiseerde ik me dat dat lot heel veel mensen treft op de arbeidsmarkt. Dat het werk simpelweg niet past bij wie je bent, wat je kan en wat je wil. En ik kwam - door deze eigen ervaring - tot het inzicht dat het verdraaid lastig is een leuk leven te hebben, als je baalt van je werk.
Of anders gezegd: Als je werk niet leuk is, ben je zelf niet leuk!
Geholpen door mijn ontslag (door mijn baas Marco Ceresa, nu CEO van miljardenconcern Randstad Italia), besloot ik zelf iets te gaan doen aan al dat leed op de arbeidsmarkt.
Ik trok ten strijde! “Live your talents!” was mijn devies.
Niets minder dan voor iedereen ‘Lekker Werken’, mogelijk maken in een baan die bij hen past. Dat was mijn ambitie.
