Samenwerken tussen stijlen

Twee stijlen aan één tafel. Soms klikt het meteen, soms praat je langs elkaar heen zonder te snappen waarom. Per combinatie zie je wat vanzelf gaat en waar je elkaar vindt.

• Worst nightmare: deze DISC-combinatie wil je niet bij het plannen van een vakantieWelke DISC-combinatie botst het hardst bij samen een vakantie plannen? I met C wint met afstand. Plus de werkverdeling die het oplost.Lees verder →
• Worst nightmare: deze DISC-combinatie wil je niet bij een verhuizingWelke DISC-combinatie botst het hardst bij samen verhuizen? D met C is de klassieker. Plus de rolverdeling die verhuisdag rustig houdt.Lees verder →
• Samenwerken als D-stijl met een D-stijl: zo voorkom je de machtsstrijdTwee D-stijlen samen betekent vaak wie het hardst roept wint. Lees waarom twee rode collega's botsen en hoe je er een sterk duo van maakt.Lees verder →
• Samenwerken als I-stijl met een C-stijl: geel ontmoet blauwJij bent geel, je collega blauw. Lees waarom een I-stijl en een C-stijl botsen en hoe jij er als I met feiten, denktijd en focus een sterk duo van maakt.Lees verder →
• Samenwerken als I-stijl met een S-stijl: zo werkt hetJij wilt vaart en nieuwe ideeën, je collega wil rust en zekerheid. Lees waarom een I-stijl en een S-stijl botsen en hoe jij er als gele meer uithaalt.Lees verder →
• Samenwerken als D-stijl met een C-stijl: snel én goedAls D-stijl samenwerken met een C-stijl? Jij wilt actie, je collega wil zekerheid. Zo maak je van snelheid en zorgvuldigheid een sterk duo.Lees verder →
• Samenwerken: D-stijl met I-stijl, twee gaspedalen op één projectAls D-stijl samenwerken met een I-stijl? Jullie delen tempo en energie, maar botsen op focus. Zo benut je de klik en voorkom je de irritatie.Lees verder →
• Samenwerken als D-stijl met een S-stijl: zo werkt hetJij wilt snelheid, je collega wil stabiliteit. Lees waarom een D-stijl en een S-stijl botsen en hoe je er als D een sterke samenwerking van maakt.Lees verder →