Groeien met je stijl

Je stijl is je vertrekpunt. Groeien begint bij wat je al goed doet, en van daaruit kies je zelf de richting.

• De Disney-strategie: van droom naar plan met dromer, realist en criticusWat is de Disney-strategie? Zo breng je een idee van droom naar plan met drie rollen: dromer, realist en criticus. Plus welke rol bij jouw stijl past.Lees verder →
• Tijd maken voor wat je belangrijk vindt: zo werkt het per DISC-stijlGeen tijd voor je doelen? Zo vind je ruimte in je week, en zo verschilt dat per DISC-stijl: waar jouw tijd heen gaat en hoe je kiest.Lees verder →
• Zelfvertrouwen op het werk: waar het wankelt bij jouw DISC-stijlMeer zelfvertrouwen op het werk? Per DISC-stijl (D, I, S, C) zie je waar je zelfvertrouwen vandaan komt, waar het wankelt en hoe je het opbouwt.Lees verder →
• Een persoonlijk ontwikkelplan dat je echt gebruikt (met voorbeeld)Een persoonlijk ontwikkelplan (POP) dat je echt gebruikt: vijf stappen vanuit je DISC-profiel, met een uitgewerkt voorbeeld op één A4.Lees verder →
• Perfectionisme loslaten zonder je lat te verlagenPerfectionisme loslaten zonder slordig te worden? Kies per taak hoe hoog je lat ligt. Zo blijft je kwaliteit staan en krijg je tijd en rust terug.Lees verder →
• Waarom hulp vragen jou zoveel moeite kost, per DISC-stijlWaarom vind je hulp vragen lastig? Per DISC-stijl (D, I, S, C) zie je welke angst je tegenhoudt en hoe je hulp vraagt en aanneemt vanuit je eigen stijl.Lees verder →
• Uitstelgedrag per DISC-stijl: welke taak stel jij het liefst uit?Waarom stel je dingen uit? Per DISC-stijl zie je welke taken je laat liggen, waarom ze energie kosten en hoe je er toch aan begint.Lees verder →
• Nee zeggen: waarom het jou wel of niet lukt, per DISC-stijlWaarom is nee zeggen lastig? Per DISC-stijl (D, I, S, C) zie je welke angst een ja uitlokt en hoe je vanuit je eigen stijl een eerlijk nee leert zeggen.Lees verder →
• Als de sterke punten van de C-stijl doorslaanNauwkeurigheid wordt perfectionisme, kritisch denken overkritisch. Zo slaan de sterke punten van de C-stijl door en herken je het kantelpunt op tijd.Lees verder →
• Als de sterke punten van de S-stijl doorslaanGeduld wordt passiviteit, loyaliteit wordt overaccommodatie. Zo slaan de sterke punten van de S-stijl door en herken je het kantelpunt op tijd.Lees verder →
• Als de sterke punten van de I-stijl doorslaanEnthousiasme wordt overdrijving, optimisme wordt ontkenning. Zo slaan de sterke punten van de I-stijl door en zo herken je het kantelpunt op tijd.Lees verder →
• Als de sterke punten van de D-stijl doorslaanDaadkracht wordt dominantie, directheid wordt botheid. Zo slaan de sterke punten van de D-stijl door onder druk, en zo herken je het kantelpunt op tijd.Lees verder →
• Het groeipad van de C-stijl: van perfectionist naar kwaliteitsleiderHoe groeit een C-stijl? Van analyseverlamming en overkritisch naar besluiten op goed-genoeg en constructieve feedback. Het groeipad in vijf stappen.Lees verder →
• Het groeipad van de S-stijl: van stille volger naar stabiele krachtHoe groeit een S-stijl? Van ja-zeggen en inslikken naar rustig assertief: je mening geven, nee zeggen en initiatief nemen zonder je kalmte te verliezen.Lees verder →
• Het groeipad van de I-stijl: van entertainer naar inspirerend leiderHoe groeit een I-stijl? Van impulsief enthousiasme en losse eindjes naar haalbare doelen en follow-through, zonder de aanstekelijke energie te verliezen.Lees verder →
• Het groeipad van de D-stijl: van bulldozer naar strategisch leiderHoe groeit een D-stijl? Van doordrammen en botheid naar delegeren, luisteren en diplomatie. Het groeipad van de D-stijl in vijf concrete stappen.Lees verder →