DISC + drijfveren

DISC laat zien hoe je iets doet. Drijfveren laten zien waarom. Samen geven ze een vollediger beeld van wat jou beweegt.

• Drijfveren zijn niet altijd aan: situationele motivatie herkennenWaarom ben je niet altijd even gemotiveerd? Je drijfveer-rangorde staat vast, maar of hij aanslaat hangt af van de situatie. Zo herken je het verschil.Lees verder →
• De esthetische drijfveerEen hoge esthetische drijfveer betekent dat schoonheid, harmonie en balans je motiveren. Ontdek wat het is en hoe je het herkent in werk en leven.Lees verder →
• Teamanalyse met DISC én drijfveren: gedrag en motivatie van je team in beeldEen teamanalyse met DISC en drijfveren combineert het teamwiel (gedrag) met een drijfverenanalyse (motivatie) voor een compleet beeld van je team.Lees verder →
• Zelfde DISC-stijl, andere drijfveer: waarom jullie zo verschillend zijnTwee D's, I's, S'en of C's lijken op elkaar, maar zijn het niet. Dit artikel laat zien hoe een drijfveer dezelfde DISC-stijl een ander gezicht geeft.Lees verder →
• Als je gedrag en drijfveren botsen: goed in je werk, maar leegGoed in je werk, maar het motiveert je niet? Dan botsen je gedragsstijl en drijfveren. Zo herken je die misalignment en wat je eraan doet.Lees verder →
• Het ijsbergmodel: gedrag boven, drijfveren onder de waterlijnHet ijsbergmodel: DISC meet je zichtbare gedrag boven de waterlijn. Drijfveren, waarden en overtuigingen zitten eronder. Zo gebruik je beide lagen.Lees verder →
• Kernkwadranten per DISC-stijl: kernkwaliteit, valkuil, allergie en uitdagingHet kernkwadrant van Daniel Ofman ingevuld per DISC-stijl: kernkwaliteit, valkuil, uitdaging en allergie voor D, I, S en C, plus vier praktische stappen.Lees verder →
• DISC en drijfveren: het hoe en het waarom van jouw gedragDISC laat zien hóé je dingen doet, drijfveren waaróm. Lees wat de combinatie van je gedragsstijl en je 7 drijfveren over jou zegt.Lees verder →
• Een lage drijfveer is geen ontbrekende drijfveer (soms is het een allergie)Een lage drijfveer betekent geen gebrek aan motivatie. Het waardegebied laat je koud, of stoot je zelfs af. Lees wat een lage score echt over je zegt.Lees verder →
• De 7 drijfveren: waarom je doet wat je doetDe zeven drijfveren uitgelegd: esthetisch, economisch, individualistisch, politiek, dienend, ordenend en theoretisch. Waarom doe jij wat je doet?Lees verder →